MANAGEN. INFORMIEREN. UNTERSTÜTZEN.Sie möchten den Bezirk vom Schreibtisch aus verändern? Kommen Sie ins Team und übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben!
Marzahn-Hellersdorf ist ein infrastrukturstarker Industrie-, Dienstleistungs- und Gesundheitsstandort. Das Bezirksamt bietet als einer der größten Arbeitgeber vor Ort vielseitige und zukunftssichere berufliche Perspektiven. Werden Sie Teil des Teams und gestalten mit uns den Bezirk!
Das Amt für Soziales sucht unter der Kennziffer: 0/ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine engagierte Dienstkraft für das Aufgabengebiet als
Amtsbetreuung (m/w/d)
Entgeltgruppe: E einzige Fgr. Teil I der Anlage zum TV-L
Teilzeit, Vollzeit
Dienstort: Alte Rhinstraße 4, Berlin Ihre Aufgaben: Als Amtsbetreuung führen Sie, die vom zuständigen Betreuungsgericht angeordneten rechtlichen Betreuungen von Volljährigen mit psychischer Erkrankung bzw. einer körperlichen, geistigen oder seelischen Behinderung durch. Sie übernehmen Betreuungen, sofern keine andere Betreuung zur Verfügung steht und erstellen Jahres- und Zwischenberichte mit Angabe von Vermögensbeständen. Des Weiteren gehört zu Ihren Aufgaben die Erstellung von Schlussberichten und Schlussabrechnungen bei Aufhebung, Beendigung und Betreuungswechsel. Im Rahmen der gesetzlichen Vertretungsbefugnis übernehmen Sie die Vertretung in Straf- und Zivilsachen. In der Amtsbetreuung übernehmen Sie ebenfalls die rechtliche Vertretung der Betreuten, innerhalb der vom Betreuungsgericht festgelegten Aufgabenkreise. Sie bringen mit:
1. Abschluss einer (Fach-)Hochschule /Bachelor in der Fachrichtung öffentliche Verwaltungswirtschaft, öffentliche Verwaltung oder ein Studiengang mit überwiegend verwaltungs-, rechts-, sozial-, politik- oder wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten
2. oder Verwaltungslehrgang II, Verwaltungsfachwirt/in
3. Wünschenswert: Eine 2-jährige Erfahrung als gerichtlich bestellte Betreuung oder in der qualifizierten Sachbearbeitung
Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches am Ende der Anzeige unter "weitere Informationen" hinterlegt ist.
Wir bieten Ihnen:
4. Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
5. Tage Erholungsurlaub (.. und .. zusätzliche freie Tage) gemäß TV-L
6. Flexible Arbeitszeitmodelle, u.a. Gleitzeit, mobile Telearbeit
7. Attraktive Vergütung nach dem gültigen Tarifvertrag
8. Eine jährliche Sonderzahlung
9. Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines BVG-Firmentickets bzw. der Hauptstadtzulage
10. Vermögenswirksame Leistungen
11. Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge über die VBL
12. Vereinbarkeit von Beruf und Familie
13. Fortbildung und Personalentwicklung
14. Eine gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
15. Ein umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement
16. Nutzung kostenfreier externer Sozialberatung
Vollständige Bewerbungsunterlagen: Ihre Bewerbung in deutscher Sprache sollte in elektronischer Form über das Karriereportal erfolgen und zwingend folgende Unterlagen enthalten:
17. Lebenslauf
18. Nachweise, welche Ihre Qualifikation belegen (bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen)
19. sofern vorhanden Dienstliche Beurteilung / qualifiziertes Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr) bzw. tragen Sie dafür Sorge, dass diese/s unverzüglich nachgereicht wird
20. Ggf. Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deutschland
21. wünschenswert ist ein Anschreiben
Bewerbende, die bereits in einem Beschäftigungsverhältnis zum öffentlichen Dienst stehen bzw. in den letzten sechs Monaten dort beschäftigt waren, werden gebeten ihre zur Einsichtnahme in die Personalakte einzureichen. Um eine zeitliche Verzögerung im Auswahlprozess zu vermeiden, bitten wir Sie, unabhängig von der Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte, alle angeforderten Unterlagen einzureichen.
Anhand der von Ihnen eingereichten Bewerbungsunterlagen wird die Vorauswahl getroffen. Sollten die Bewerbungsunterlagen nicht vollständig sein, wird die Bewerbung für dieses Verfahren nicht berücksichtigt. Bitte achten Sie daher unbedingt auf die Vollständigkeit Ihrer Unterlagen.