Stellenbeschreibung
* Prozesse modellieren und optimieren: Du erstellst und pflegst Prozessdokumentationen und -modelle mit GBTEC BIC und bringst uns dadurch spürbar voran.
* Neue Ideen einbringen: Du unterstützt bei der Strukturierung und Implementierung neuer Prozesse und arbeitest eng mit verschiedenen Teams zusammen.
* Wissen weitergeben: Du erstellst Schulungen zur Prozessmodellierung und -optimierung, die unsere Mitarbeitenden fit für die Zukunft machen.
* Mitgestalten statt nur zuschauen: Du arbeitest in bereichsübergreifenden Projekten zur Prozessoptimierung mit und siehst direkt, welchen Impact deine Arbeit hat.
Qualifikationen
* Erste Erfahrungen in der Prozessmodellierung (z.B. BPMN 2.0) – ob im Studium, in Projekten oder Praktika
* Idealerweise schon mal mit GBTEC BIC gearbeitet
* Analytisches Denken und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
* Du kannst gut erklären und komplexe Themen verständlich rüberbringen
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Zusätzliche Informationen
Beginn: ab März 2025 oder nach Absprache
Dauer: 6 Monate
Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung einen Lebenslauf, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.
Deine Benefits am Standort Waiblingen:
* Sei Teil eines aktiven Studierendennetzwerkes am Standort Waibilingen mit vielfältigen gemeinsamen Aktivitäten
* Nutze das Angebot der Student Academy, um im Rahmen von interdisziplinären Workshops andere Fachbereiche kennenzulernen
* Freue dich auf eine eigene Werksverpflegung mit vergünstigten Preisen für unsere studentischen Mitarbeiter:innen
* Deine wöchentliche Arbeitszeit beträgt 35 Std. und das im Rahmen einer flexiblen Gleitzeitregelung
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Charlotte Reichhelm (Personalabteilung)
+49(7151)14-1186
Syntegon und deren Tochterunternehmen sind Vielfalt ein wichtiges Anliegen ist. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.