In deiner Mission blühst du auf, denn:
* Als Hauptansprechperson für unsere Social-Media-Kanäle entwickelst du eigene Strategien zur Steigerung von Traffic, Engagement, Follower-Wachstum und Conversion auf unseren sozialen Plattformen aus einer organischen Perspektive.
* Du planst und erstellst eigenständig in Zusammenarbeit mit den Marketingteams kreativen und zielgruppenorientierten Content für die verschiedenen sozialen Kanäle wie LinkedIn, Facebook, Instagram und YouTube.
* Mit den richtigen KPIs unterstützt du unsere Verkaufs- und Lead-Aktivitäten und leitest daraus Optimierungsmaßnahmen ab.
* Die digitale Landschaft hast du stets im Blick, verfolgst Social-Media-Trends und passt Algorithmen den aktuellen Entwicklungen an.
* Als Multiplikator teilst du dein Wissen im Unternehmen, berätst Kollegen aus anderen Fachbereichen u.a. zu den Themen Personal Branding und Markenbotschaften.
Deine Skills? Mehr als interessant:
* Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Social Media/Channel Management, vorzugsweise im Agenturumfeld
* Gute Kenntnisse in Copywriting sowie der Bildbearbeitungsprogramme Canva und/oder Photoshop
* Zeit- und termingerechte Postings über aktuelle und relevante Themen sind für dich selbstverständlich.
* Umfassende Kenntnisse über Algorithmen und die Besonderheiten der verschiedenen Plattformen zeichnen dich aus.
* Persönlich gefallen uns besonders deine motivierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, um unsere Social Media Strategie voranzutreiben und kontinuierlich auszubauen.
Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf:
* Gesundheitsmanagement: Bei uns halten sich Mitarbeitende durch die Teilnahme an sportlichen Aktivitäten wie bei der Büroolympiade, Fußball-Cup & Marathonläufe fit. Darüber hinaus bieten wir kostenfreies Obst und Getränke an.
* Modern Workplace: Am Arbeitsplatz der Zukunft erhältst du neuestes Technikequipment und arbeitest in einem innovativen Arbeitsumfeld.
* Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung und weiteren Entwicklungsprogrammen kannst du dich fachlich sowie persönlich entwickeln.
* Flexibilität: Nach individueller Aufgabe, Situation und Absprache können unsere Mitarbeitenden die Arbeitszeit oder den Arbeitsort flexibel gestalten bzw. wählen.
* Corporate Benefits: Über das Einkaufsportal Corporate Benefits erhalten unsere Mitarbeitenden Sonderkonditionen für Modemarken, Veranstaltungen, Reisen, Technikprodukte, Kinobesuche und vieles mehr. Zudem bieten wir die Möglichkeit einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung.
* Mitarbeiterevents: Manche Termine sind im Kalender besonders fest angekreuzt. Bei Bechtle PLM kommen wir regelmäßig zu Teamevents, oder einfach auf ein gemütliches Miteinander nach Feierabend zusammen.
* Onboarding Programme: Wir wollen unseren neuen Mitarbeitenden den Einstieg so angenehm wie möglich gestalten. Dafür sorgen unter anderem unsere zweitägige Einführungsveranstaltung, die Betreuung durch eine/n Pat:in sowie eine individuelle Einarbeitung anhand eines Einarbeitungszeitplanes.
Zur besseren Lesbarkeit von Personenbezeichnungen & personenbezogenen Wörtern wird die männliche Form genutzt. Diese Begriffe gelten für alle Geschlechter.
Nicole Christmann-Wenzel | HR Recruiting | + 49 (0)5251-69835-05 | karriere.de@bechtle-plm.com