In den Städtischen Kliniken Mönchengladbach, dem „Eli“-sabeth-Krankenhaus, werden pro Jahr rund 80.000 Patienten mit modernsten Verfahren ambulant und stationär behandelt. Die Ausstattung mit Medizintechnik der jüngsten Generation sorgt dafür, dass das „Eli“ für viele innovative Operationsmethoden führend in der Region ist. Systematische Kooperationen wie beispielsweise mit der Uni-Klinik Düsseldorf tragen zum hohen Standard bei. Wir legen großen Wert darauf, aus unseren 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein echtes Team zu formen. Respekt, Verantwortung und Freundlichkeit sind für uns grundlegend: unter den Mitarbeitern und gegenüber den Patienten. Das Elisabeth-Krankenhaus ist einer der größten Arbeitgeber in Mönchengladbach. Es versteht sich als verwurzelter Teil der Region und pflegt daher den Austausch mit Institutionen, Vereinen und Unternehmen der Stadt.
Im Zentrum für Geriatrie (80 Betten und 15 TK-Plätze) bietet sich die Möglichkeit mit einem breiten Spektrum geriatrischer Krankheitsbilder zu arbeiten. Für die Diagnostik stehen neben den Großgeräten (CT und MRT) der Radiologischen Abteilung modernste Geräte für eine leistungsfähige internistische und neurologische Diagnostik zur Verfügung (modernes Ultraschallgerät, EMG/NLG, EP, Computer-EEG, extra- und transcranielle Farbduplexsonographie sowie Videoendoskopie zur Dysphagiediagnostik).
Das erwartet Sie:
1. Unterstützung des Chefarztes bei der Organisation der klinischen Abläufe
2. Sicherstellung der Behandlungs- und Ergebnisqualität in Ihrem Verantwortungsbereich
3. Fachliche Weiterentwicklung der Assistenzärzte (m/w/d) durch regelmäßige klinische Visiten
4. Durchführung von Ultraschalluntersuchungen (Abdomen und SD), Auswertung von LZ-RR und LZ-EKG
5. Teilnahme am Hintergrunddienst
Unsere Wünsche an Sie:
6. Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, Zusatzbezeichnung Geriatrie wünschenswert, kann aber hier auch erworben werden
7. Engagement für die Herausforderungen einer patientenorientierten, interdisziplinär arbeitenden Medizin
Womit überzeugen wir Sie:
8. Zahlreiche Angebote zur Fort- und Weiterbildung inkl. Kostenübernahme
9. Eine strukturierte Einarbeitung
10. Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit allen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich Betrieblicher Altersvorsorge
11. Vielseitige Auswahl an Corporate Benefits: Mitarbeiterevents, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsförderung
12. Eine eigene Kinderkrippe für die Betreuung der Kleinen unter 3 Jahren