Die RheinCargo GmbH & Co. KG ist ein Gemeinschaftsunternehmen der Häfen und Güterverkehr Köln AG und der Neuss-Düsseldorfer Häfen GmbH & Co. KG.
Als einer der bedeutendsten Binnenhafenbetreiber Europas und Deutschlands größte private Güterbahn bewegen wir für unsere Kunden rund 50 Millionen Tonnen pro Jahr.
Beim Eisenbahnverkehrsunternehmen der RheinCargo ist am Standort Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als LEITER BETRIEB FERNVERKEHR(W/M/D) zu besetzen.
Ihr Aufgabengebiet
* Operative und administrative Steuerung der betrieblichen Abläufe, um einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft sicherzustellen
* Personalführung der Teamleiter (w/m/d) Leitstelle, Güterabfertigung und Lokführer in fachlicher und disziplinarer Hinsicht
* Verantwortung für die Überwachung und Einhaltung aller gesetzlichen sowie betriebsinternen Vorschriften, Weisungen und Sicherheitsvorgaben
* Überwachung des Arbeitsschutzes im Aufgabenbereich
* Kooperative Zusammenarbeit mit der Planung und anderen Bereichen, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen
* Sicherstellung eines optimalen Einsatzes der vorhandenen Ressourcen
* Aktive Mitarbeit bei umfassenden und inhaltlichen Veränderungen der Organisation, im Hinblick zur Entwicklung und Implementierung von Betriebsoptimierungsmaßnahmen zur Steigerung der Effizienz
* Berichtswesen und Evaluierung von Ergebnissen
* Erstellung von Berichten
Das bringen Sie mit
* Abgeschlossene Berufsausbildung als Eisenbahner im Betriebsdienst (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
* Weiterbildung zum Meister Bahnverkehr (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert
* Fundierte Erfahrung in der Führung und Betreuung von Personal
* Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
* Ausgeprägtes kundenorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
* Hohe Belastbarkeit und sicheres Auftreten in stressigen Situationen
Gute Gründe für uns
* Attraktive Vergütung im Rahmen des Eisenbahntarifvertrages
* Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie weitere Sozialleistungen
* Interessante Aufgaben und Herausforderungen in einem modernen, wachsenden Unternehmen
* Die Vorteile eines kommunalen Unternehmens als verlässlicher Arbeitgeber
* Ein kollegiales, dynamisches und teamorientiertes Umfeld