Das bieten wir Ihnen*:
1. Bis zu 2.000 € Willkommensprämie nach erfolgreich bestandener Probezeit
2. Ein attraktives Gehaltspaket inkl. attraktiver Zuschläge und Zulagen
3. Bezuschusstes Deutschlandticket
4. Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing
5. 30 + 2 Urlaubstage
6. Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
7. Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits®
8. Dezember 2024: Inflationsausgleichsprämie 1.800 € netto (Vollzeit)
Das bringen Sie mit:
9. Ausbildung zum Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger oder ehemals Krankenschwester
10. Berufspädagogische Zusatzqualifikation
11. Freude bei der Anleitung von Auszubildenden
12. Vertiefte Kenntnisse und Freude an der Gestaltung der Pflegeprozesse
13. Teamfähigkeit, Organisationstalent, Einfühlungsvermögen und ein hohes Maß an Flexibilität
Das sind Ihre Aufgaben:
14. Planung und Umsetzung der Ausbildungsinhalte im Arbeitsbereich
15. Selbstständiges Führen von Erst-, Zwischen- und Abschlussgesprächen
16. Anleitung der Auszubildenden zum eigenverantwortlichen und problemorientierten Lernen
17. Förderung der Fach-, Methoden-, Sozial- und Personalkompetenz von Auszubildenden
18. Beurteilung der praktischen Leistungen der Auszubildenden
19. Pädagogische Beratung von Kollegen
20. Bindeglied zwischen Schule und Praxis
21. Sicherstellen einer möglichst selbstständigen Lebensgestaltung durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung unserer Bewohner
22. Mitarbeit in der Pflege außerhalb der Freistellungszeiten
23. Beraten und Betreuen der Bewohner und deren Angehöriger
24. Fördern der Lebensqualität und Zufriedenheit unserer Bewohner
Unsere Einrichtung gehört zur Vitanas Gruppe, einem der größten privaten Pflegeheimbetreiber Deutschlands. 1969 in Berlin gegründet, steht Vitanas heute für höchste Qualität in der Diagnostik, Therapie, Pflege und Begleitung.