Ihre Aufgaben
* Beratung und Begleitung von schwerstkranken und sterbenden Menschen sowie deren An- und Zugehörigen
* Patient_innenerstbesuche
* Gewinnung, Qualifizierung, Einsatzkoordination und Begleitung ehrenamtlicher Hospizhelfer_innen, einschließlich administrativer Aufgaben
* Organisation und Leitung der regelmäßigen Hospizgruppentreffen
* Teilnahme an der praxisbegleitenden Supervision der Hospizhelfer_innen
* Vernetzung und Öffentlichkeitsarbeit
* Planung und Gestaltung von Fort- und Weiterbildungen für Ehrenamtliche
* Trauerbegleitung
Wir erwarten
* Eine dreijährige Pflegeausbildung mit Examen oder
* Einen Fachhochschulschul- oder Hochschulabschluss in den Bereichen Pflege, Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder vergleichbare Studiengänge bzw. eine entsprechende Berufsausbildung nach Einzelfallprüfung
* Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in einem entsprechenden Aufgabenbereich
* Abschluss einer Palliative-Care Weiterbildung (mindestens 160 Stunden) für Pflegende oder psycho-soziale Berufsgruppen
* Nachweis eines abgeschlossenen Führungsseminars für ambulante Hospizdienste (mindestens 40 Unterrichtseinheiten) sowie
* Nachweis eines abgeschlossenen Koordinationsseminars für ambulante Hospizdienste (mindestens 80 Unterrichtseinheiten)
* Die erforderlichen Zusatzqualifikationen können auch nach Übernahme der Tätigkeit erworben werden
Persönliche Qualifikation
* Identifikation mit den Leitlinien der Hospizarbeit
* Positive Einstellung zur Arbeit mit schwerstkranken und sterbenden Menschen sowie deren Angehörigen
* Persönliche Einsatzbereitschaft und Fähigkeit zum selbstorganisierten Arbeiten
* Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbereitschaft, Entscheidungsfähigkeit, Belastbarkeit
* Fähigkeit zur Abgrenzung und Psychohygiene
* Eine positive Einstellung zu den Zielen der katholischen Kirche und ihrer sozialen Arbeit sowie zum Leitbild des Caritasverband Westeifel e. V.
Wir bieten
* Eine sinnstiftende, anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe in einem erfahrenen und motivierten Team bei einem attraktiven und innovativen Arbeitgeber
* Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Umsetzung zukunftsfähiger Konzepte für die ambulante Hospizarbeit
* Eine umfassende und strukturiert begleitete Einarbeitung
* Die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie Supervisionen
* Weitere Benefits finden Sie hier