Jobbeschreibung
Das Bezirksamt Pankow von Berlin, Abt. Finanzen, Personal, Kultur und Wirtschaft sucht ab sofort, unbefristet, eine:n
Mitarbeiter:in in der IT/Medienwart der Bibliothek und interne Schulungen zu den Digitalen Angeboten und Anwendungen
Kennziffer: 018-3640-2025.
Geplanter Einsatzort: Heinrich-Böll-Bibliothek, Greifswalder Str. 87, 10409 Berlin
Ihr Arbeitsgebiet umfasst u. a.:
Mitarbeit in der IT/Medienwart
* Betreuung der Medientechnik im Bibliotheksbetrieb
* Verwaltung aller technischen Geräte für den Bibliotheksbetrieb (z. B. Laptops, interaktive Smartboards, Beamer, VR-Brillen, Spielkonsolen, Bühnentechnik, Audio-Geräte, Konsolen, RFID-Geräte, Zählanlagen, …)
* Einweisung der Mitarbeiter:innen und aller Beteiligten in die Bedienung der eingesetzten und installierten Technik
* Unterstützung bei der Betreuung der Technik und Bedienung bei der Durchführung von Veranstaltungen und Funktionsprobe
* Mitarbeit bei der Einführung neuer Technologien
Bibliotheksbetrieb / Kund:innenservice
* Benutzungsbetreuung im Publikumsbereich, Einsatz im Service und in der Beratung
* Beantwortung von Kund:innenanfragen
* Einstellarbeiten und Regalkontrolle, Bereitstellung von Medien
* Gelderheber:in, Führung der Tageskasse, Kassenabrechnung, Verwalter:in der Geldannahmestelle
* Einsatz in wechselnden Standorten zu unterschiedlichen Arbeitszeiten (auch am Samstag)
* Übernahme der Aufgaben einer:eines Ersthelfer:in
Bestand
* Auskunft und Beratung bei definierten Teilbeständen
* Bestandsaufbau bei definierten Teilbeständen sowie Lektoratstätigkeiten festgelegter Bestandsgruppen
* Präsentation festgelegter Bestandsgruppen
Schulungen
* Anleitung, Betreuung und Schulung von Mitarbeiter:innen im Bereich der digitalen Angebote und digitalen Technologien
* Anleitung, Betreuung und Schulung von Nutzer:innen im Bereich digitale Dienstleistungen und Angebote
* Einführungen in die Bibliotheksbenutzung
* Unterstützung bei der praktischen Ausbildung und bei der Betreuung von Praktikant:innen sowie vorübergehend eingesetzter zusätzlicher Kräfte
Gremienarbeit und Kooperation mit anderen Einrichtungen
* Teilnahme an Dienst- und Teambesprechungen
* Mitarbeit in innerbezirklichen und außerbezirklichen Arbeits- und Projektgruppen
* Kooperation mit den Partner:innen im Kiez (an Hand der Partnerschaftslandkarte) und anderen Bibliotheken in Berlin
Voraussetzungen
Formale Anforderungen:
* eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte:r für Medien und Informationsdienste, Fachinformatiker:in, Fachkraft für Medienpädagogik, Erzieher:in, Buchhändler:in,
* einen Abschluss in sonstigen kaufmännischen Berufen
* oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
Fachliche Anforderungen:
* Kenntnisse der Vermittlung analoger und digitaler Bibliotheksangebote, Medienkompetenz, Lesekompetenz, digitalen Kompetenz, Informationskompetenz
* Kenntnisse die aktuellen Entwicklungen der Medienlandschaft
* Kenntnisse der geltenden Benutzungsbedingungen der öffentlichen Bibliotheken
* Kenntnisse über aktuelle Bibliothekskonzepte und allgemeine Bibliotheksentwicklung, regional und international
* Kenntnisse der aktuellen Entwicklungen im Bereich der Informationstechnologie und Unterhaltungselektronik
* Verhandlungssichere Englischkenntnisse und Kenntnisse in mindestens einer weiteren Fremdsprache sind wünschenswert
Außerfachliche Anforderungen:
* auch unter schwierigen Bedingungen überlegt agieren
* sich personen- und situationsbezogen austauschen
* sich konstruktiv respektvoll mit anderen auseinandersetzen und partnerschaftlich zusammenarbeiten, Probleme und Konflikte erkennen und tragfähige Lösungen anstreben
* die Arbeit als Dienstleistung für die externe und interne Kund:innenschaft begreifen
* Gemeinsamkeiten und Unterschiede von Menschen wahrnehmen, in der Aufgabenwahrnehmung berücksichtigen, bestehende Barrieren abbauen und einen diskriminierungsfreien und wertschätzenden Umgang pflegen
* bei Vorhaben, Maßnahmen und Programmen die Auswirkungen auf Personen mit und ohne Migrationsgeschichte beurteilen und ihre Belange berücksichtigen
* Inhalte situations- und adressatengerecht aufbereiten und mit Hilfe von Medien, Arbeitsmitteln/-techniken strukturiert vermitteln
Wir bieten Ihnen
* ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und eine gute Work-Life-Balance (durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und Einstieg in die mobile Arbeit) sowie die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten
* einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
* die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen sowie ein individuelles Wissensmanagement
* aktive Gesundheitsangebote (u.a. Gelegenheit zu einer Stunde Sport/Woche in der Arbeitszeit)
* eine kostenlose externe Sozialberatung
* ein vergünstigtes Firmenticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg bzw. eine Hauptstadtzulage
* eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
* eine Bezahlung nach geltendem ( Link zum TV-L ) Tarifvertrag
* 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12 und 31.12
* Jahressonderzahlung