Die Technische Hochschule Augsburg ist mit Studierenden und über 600 Mitarbeitenden in Lehre, Forschung und Verwaltung wichtiger wirtschaftlicher Motor und Innovationsschmiede für die Region. Gemeinsam gestalten wir die Welt – kreativ, sinnhaft und die Zukunft prägend.
Die Technische Hochschule Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Referenten (w/m/d) unbefristet
in Teilzeit mit 30 Wochenstunden
Als Referent (w/m/d) arbeiten Sie im Referat Studiengangsentwicklung, Qualitätsmanagement & Kapazitätsangelegenheiten aktiv an der Weiterentwicklung des Studienangebots der Hochschule mit.
Ihre Aufgaben:
1. Ausarbeitung, Weiterentwicklung und Umsetzung von (neuen) Studienkonzepten in Abstimmung mit der Abteilungs- und Referatsleitung
2. Beraten und Begleiten von Änderungsprozessen bei den Studienangeboten der Hochschule
3. Pflegen und Weiterentwickeln von Muster- bzw. Rahmendokumenten, Studien- und Prüfungsordnungen etc.
4. Beraten zu neuen Studien- und Prüfungsordnungen gemäß der Rahmendokumente
5. Übernahme der jährlichen Kapazitätsberechnung in enger Abstimmung mit den Fakultäten
6. Vertretung der Referatsleitung in Gremien
7. Unterstützen bzw. Vertretung der weiteren Referenten innerhalb des Referats
8. Unterstützen bzw. Mitarbeiten an der strategischen Entwicklung des Referats und der Abteilung
Ihr Profil:
9. Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
10. Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement sowie Projektmanagement
11. Erfahrungen in der Studiengangsentwicklung wünschenswert
12. Erfahrung in der Beratung
13. Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Teamfähigkeit
14. Schnelle Auffassungsgabe und hohe Serviceorientierung
15. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
16. Sehr gute IT-Kenntnisse
17. Methodische Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit
18. Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Unser Angebot:
An der Hochschule schreiben wir Arbeitsatmosphäre groß: Offene Kommunikation und gegenseitiger Respekt prägen unsere Kultur. Wir schätzen Sie, Ihre Meinung und Ihre Kompetenz. Die Technische Hochschule Augsburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Weitere Rahmenbedingungen:
19. Unbefristete Stelle mit attraktiver Vergütung - je nach Qualifikation max. in der Entgeltgruppe 10 TV-L
20. Sinnstiftende, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben, agiles Arbeiten sowie eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
21. Zentral gelegener, verkehrstechnisch sehr gut angebundener Arbeitsplatz
22. Moderne Arbeitsausstattung
23. Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
24. Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung
25. Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.