Die Elektrizitätswerk Mittelbaden AG & Co. KG ist ein innovatives, regionales Energieversorgungsunternehmen mit einem Umsatz von ca. 507 Mio. â¬. Unsere 445 Mitarbeiter (mâ /â wâ /â d) sichern die Versorgung von rund 395.000 Menschen in Ã1⁄4ber 50 Kommunen in weiten Teilen der Ortenau sowie in Teilen der Landkreise Freudenstadt, Rastatt und Rottweil. Die Ãberlandwerk Mittelbaden GmbH & Co. KG managt erfolgreich das Stromverteilnetz der Region Mittelbaden mit rund 400.000 Einwohnern bei ca. 2.000 kmÂ2 Versorgungsgebiet. Im regulierten Umfeld plant sie Bau und Instandhaltung der Netze, stellt Wirtschaftlichkeit und Versorgungsqualität sicher und arbeitet mit Netzkunden und rund 50 Kommunen zusammen.
Wir, die Elektrizitätswerk Mittelbaden AG & Co. KG, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt fÃ1⁄4r unser Tochterunternehmen einen
Elektrotechnikermeister, Elektrotechniker (mâ /â wâ /â d) Schutz- und Fernwirktechnik - Stromverteilernetz / Mittelbaden
Standort: 77933 Lahr/Schwarzwald
Vollzeit, unbefristet
* Projektieren und Inbetriebnehmen von Steuerungen und Visualisierungen zur Netzautomation im Versorgungsgebiet
* Betreuen von Kundenprojekten im Bereich EEG-Anlagen
* Implementieren von systemnahen Funktionen rund um Kommunikation, Datenhaltung, Feldbus-, Visualisierungs- und Leitsystemschnittstellen
* Instandhalten und Entstören der Netzautomation
* Weiterentwickeln von Standardanlagen
* UnterstÃ1⁄4tzen des Teams im Bereich Schutztechnik bei Bedarf
* Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (mâ /â wâ /â d) mit Fortbildung zum Elektrotechnikermeister / Elektrotechniker (mâ /â wâ /â d) oder vergleichbar
* Erfahrung bei der Inbetriebnahme von elektrischen Maschinen und Anlagen wÃ1⁄4nschenswert
* Vorkenntnisse in Fernwirkprotokollen IEC101,103, 104 von Vorteil aber keine Grundvoraussetzung
* Eigeninitiative sowie selbstständiges, prozess- und teamorientiertes Arbeiten
* Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, SAP SD / PM und EPlan von Vorteil
* FÃ1⁄4hrerschein Klasse B
* VergÃ1⁄4nstigte "Sport-Flatrate"
* Ãberdurchschnittliche Bezahlung
* Mitarbeiterevents
* Betriebliche Altersvorsorge
* Gesundheitsmanagement
* Weiterbildung
* Flexible Arbeitszeit