Inserat online seit: 28 Februar
Beschreibung
Unternehmensbeschreibung:
Über uns
400.000 Kunden aus den Branchen Gesundheitswesen, Hotellerie, Gastronomie, Industrie und Handel zählen auf uns und unsere innovativen Textil- und Hygienedienstleistungen.
Seit 60 Jahren wachsen wir kontinuierlich und generieren als führende, internationale börsennotierte Unternehmensgruppe einen Umsatz von über 3,1 Milliarden Euro – dazu tragen in Deutschland & Österreich mehr als 7.000 Mitarbeitende an 45 Standorten bei.
Ihre Aufgaben:
* Mitarbeitendenverantwortung: Führung, Motivation und Entwicklung der Abteilungen Kundenservice, HR, Technik und Produktion, um eine produktive und positive Arbeitsumgebung zu gewährleisten.
* Kundenverantwortung: Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit im B2B-Umfeld durch effektive Betreuung und nachhaltige Pflege der Kundenbeziehungen.
* Betriebswirtschaftliche Verantwortung: Gesamtverantwortung für die betriebswirtschaftliche Leitung des Standorts, einschließlich der Gewinn- und Verlustverantwortung.
* Prozessoptimierung: Analyse und Optimierung der Produktions- und Logistikprozesse zur Steigerung der Effizienz und Qualität.
* Strategische Planung: Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Weiterentwicklung des Standorts und zur Erreichung der Unternehmensziele.
Ihr Profil:
* Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Logistik oder vergleichbar.
* Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der vollumfänglichen Leitung von mind. einem Produktions- oder Logistikstandort sowie in der Führung von gewerblichen Mitarbeitenden, z.B. in der Rolle der Produktionsleitung (m/w/d), Niederlassungsleitung (m/w/d), Standortleitung (m/w/d), Werksleitung (m/w/d), Fertigungsleitung (m/w/d), Plant Manager (m/w/d) oder vergleichbarer Position.
* Growth-Mindset: Proaktive und unternehmerische Denkweise mit einem starken Fokus auf Wachstum und kontinuierliche Verbesserung.
* Kommunikationsfähigkeit: Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit Kunden und Mitarbeitenden zu interagieren.
* Analytische Fähigkeiten: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein fundiertes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge.
Warum Elis?
1. Attraktives Gesamtpaket:
* Jahresgehalt im sechsstelligen Bereich, inkl. eines variablen Anteils in Höhe von 15%, zzgl. Aktienpaket
* Betriebliche Altersvorsorge:
* Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
* Company-Bike:
* Zuschuss zum Traum-Fahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms
* Corporate Benefits:
* Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen
* Firmenwagen:
* Dienstwagen (VW, Skoda und BMW), der auch privat genutzt werden darf
2. Für uns selbstverständlich:
* Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung
* Onboarding Top Management:
* Sie erhalten von uns ein mehrwöchiges, strukturiertes und spannendes Onboarding-Programm, um die Position bei uns im Top Management erfolgreich zu übernehmen und einen Standort unternehmerisch zu führen sowie weiterzuentwickeln.
Wenn du dich für diese Herausforderung begeistern kannst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
