KG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR-Manager (m/w/d) in Emden.
Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
✓ Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
✓ Unbefristete Anstellung
✓ Firmenfitnessprogramm „hansefit“ und Bike-Leasing zur Förderung Deiner Gesundheit
✓ Weihnachtsgeld
✓ Ein motiviertes und kollegiales Team
Verantwortung für den gesamten HR-Prozess, einschließlich Rekrutierung, Onboarding, Personalentwicklung und -betreuung, Offboarding
✓ Personalverwaltung inkl. vorbereitender Lohnbuchhaltung
✓ Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
✓ Bereitstellung und Auswertung von HR-Kennzahlen
✓ Dokumentation
✓ Planung und Budgetierung von Schulungen
✓ Management von HR-Projekten, wie z.B. Arbeitszeitmodellen oder Benefits
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
✓ Weiterführende Aus- oder Weiterbildung im Personalbereich und/oder einschlägige Berufserfahrung
✓ Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Personalentwicklung und -betreuung
✓ Sicherer Umgang mit MS Office
✓ Englisch in Wort und Schrift