In Freisen haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Deine Vorteile bei uns: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit Übernahme in eine Festanstellung im Kundenunternehmen möglich Weihnachts- und Urlaubsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit BAP Option auf das Deutschlandticket / Jobticket Diese Aufgaben warten auf Dich: Serviceorientierte Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zum Austritt Erstellen der monatlichen Entgeltabrechnung inkl. Melde- und Bescheinigungswesen Personalaktenführung und Datenpflege im Personalabrechnungsprogramm Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Verwaltungen Beratung von Beschäftigten bei Fragen zu Personalangelegenheiten Übernahme von Projekten und Sonderaufgaben Das bringst Du mit: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit guten Qualifikationen Weitergehende Kenntnisse im Bereich der Lohnbuchhaltung Mehrere Jahre Berufserfahrung in Personalabteilung/Lohnbuchhaltung oder vergleichbarem Umfeld Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, und praktische Erfahrung mit Entgeltabrechnungs-Programmen Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine offene, positive Grundeinstellung Erkennst Du Dich wieder? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung Du kannst uns deine Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch zukommen lassen. Falls du lieber persönlich mit uns sprechen möchtest, ruf uns einfach an oder komm direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee besprechen wir gerne mit dir die nächsten Schritte. Oder bewirb dich jetzt über unser Online-Formular oder direkt per E-Mail bei uns. Schicke uns in deiner E-Mail-Bewerbung bitte einen Lebenslauf mit Foto sowie die Angabe deines möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf deine Nachricht Über uns: Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden. Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern an 200 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht Tempton zu einem spannenden Arbeitgeber.