Stellenbeschreibung
1. Verantwortlich für den gesamten End-to-End-Recruiting-Prozess
2. Organisation von Personalmessen und Bewerbertagen
3. Durchführung von Telefoninterviews sowie die Begleitung persönlicher Vorstellungsgespräche vor Ort
4. Zudem fungieren als Ansprechpartner für Kandidaten (m/w/d) im Bewerbungsprozess
5. Mitarbeit an verschiedenen HR-Projekten
Qualifikationen
6. Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium
7. Erste Berufserfahrung im Recruiting ist notwendig
8. Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
9. Erfolgsorientiertes Mindset
10. Begeisterung für ein dynamisches Arbeitsumfeld
Zusätzliche Informationen
Deine Benefits bei Securitas:
11. Fair bezahlt – Dank angemessener Einstiegsgehälter
12. Berufliche Sicherheit – Dank eines unbefristeten Arbeitsvertrags beim Marktführer
13. Voll erholt – Dank 30 Urlaubstagen pro Jahr
14. Mobiles Arbeiten - bis zu 50 % möglich
15. Nie allein – denn nur Teamwork bring uns voran; wir leben #WE
16. Wertgeschätzt –durch steuerfreie Gutscheinprämien zu Geburtstag, Hochzeit oder Weihnachten und vielen weiteren Anlässen
17. Top ausgestattet und erreichbar – Modernste Arbeitsmittel und gute ÖPNV Anbindung mit Deutschlandticket oder per Auto mit Parkplatz
18. Clever gespart – mit zahlreichen Vergünstigungen bei Anbietern wie z.B. Sky, Vodafone, McFit, FitX oder der Commerzbank und vielen mehr
19. Gut organisiert – Dank flexibler und planbarer Arbeitszeiten
20. Gut gerüstet – Dank der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (bAV) mit bis zu 20% Arbeitgeberzuschuss
21. Immer geschützt – mit der kostenlosen Securitas Gruppen-Unfallversicherung – auch in deiner Freizeit
22. Gut geschult – Dank des umfangreichen Securitas Seminarkatalogs sowie der BDSW-zertifizierten Securitas Sicherheitsfachschule
23. Immer informiert – mit dem Securitas Online-Mitarbeiterportal