Wir suchen zum nachstmoglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d) in direkter Personalvermittlung bei unseren namhaften Kunden in Weimar. Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchfuhrung des gesamten Rekrutierungsprozesses von der Stellenanzeige bis zur Einstellung. Entwicklung und Umsetzung von Recruiting Strategien zur Gewinnung von Talenten. Aktive Ansprache von Kandidaten uber verschiedene Kanale, einschlieslich Social Media und Jobportale. Durchfuhrung von Bewerbungsgesprachen und Beurteilung der Bewerberqualifikationen. Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Identifizierung des Personalbedarfs. Pflege und Ausbau unseres Talentpools. Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Recruiting, idealerweise im technischen oder automotive Umfeld. Ausgezeichnete Kommunikationsfahigkeiten in Deutsch und Englisch. Hohe Affinitat zu modernen Recruiting Techniken und Tools. Teamorientierte, engagierte und selbststandige Arbeitsweise. Wir bieten: Direkteinstellung beim Kunden Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen. Flexible Arbeitszeiten und die Moglichkeit zum mobilen Arbeiten. Individuelle Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmoglichkeiten. Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Sozialleistungen.