Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 52.000 Menschen sorgen an 440 Standorten in 30 Ländern dafür, dass die Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung, die Hochachtung verdient!
In Deutschland und Österreich versorgen wir von unseren 44 Standorten aus unsere Kunden, z. B. aus der Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie der Industrie und dem Handel, mit verschiedensten Miettextilien, damit diese unter besten Voraussetzungen arbeiten können. Das macht nicht nur für unsere Kunden Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nachhaltiges Geschäftsmodell auf stetigem Wachstumskurs! Wir suchen Sie unbefristet als
Textilmanager (m/w/d)
für unseren Standort in Neustadt an der Orla.
* Steuerung der Textilprozesse und Sicherstellung des Textilkreislaufes für die Niederlassung
* Führung des Teams im Textillager
* Schnittstellenmanagement in der Niederlassung und beim Kunden zur Optimierung der Textilprozesse
* Projektverantwortung im Textilbereich
* Sicherstellung der Versorgung mit Textilien beim Kunden sowie der Qualitätsanforderungen im Textilbereich
* Steuerung der Kennzahlen sowie Optimierung und Digitalisierung der operativen Prozesse
* Durchführung von Bestellungen und anschließende Überwachung von Lieferterminen
* Bachelor- oder Masterabschluss im Bereich Betriebswirtschaftslehre / BWL oder Supply Chain Management / SCM, ggf. Referenzen im industriellen Umfeld (Lieferketten, operatives Geschäft, generelle Leistungserbringung)
* Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
* Analytisches, prozessorientiertes sowie betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
* Problemlösungsorientierung und immer eine kontinuierliche Verbesserung im Blick
* Ausgeprägtes zwischenmenschliches Geschick zum Aufbau konstruktiver Beziehungen mit Ansprechpersonen unterschiedlicher Ebenen
* Fähigkeit zur Analyse und Interpretation von Daten, um entsprechend sinnvolle Schlussfolgerungen zu ziehen
* Hands-on-Mentalität
Betriebliche Altersvorsorge
Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z. B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Company Bike
Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike-Programms
Corporate Benefits
Mitarbeiterempfehlungsprogramm und -rabatte für verschiedene Aktionen
Systemrelevant und krisensicher
Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber
Von Anfang an gut aufgehoben
Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses
Firmenevents
Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen, wie etwa Flammkuchen oder Pizza aus dem Foodtruck
Teamwork
Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden
Für uns selbstverständlich
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung!