Zur Unterstützung unserers Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Projektleiter:in (w/m/d) für unseren Holzbau.
Ihre Aufgaben:
* Planung, Koordination und Steuerung des gesamten Projektablaufs unserer Holzbau-Großprojekte
* Überwachung der Einhaltung von Kosten-, Qualitäts- und Terminzielen
* Vertragsausarbeitung und Führung von Auftragsverhandlungen
* Kommunikation und Koordination mit internen Abteilungen und externen Geschäftspartner:innen
* Fachliche Teamführung der Projektmitarbeiter:innen
* Regelmäßiges Reporting und Projektcontrolling zur Sicherstellung des Projekterfolgs
Ihr Profil:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Holzbau, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung im Bereich Holzbau
* Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
* Durchsetzungsstärke und Verhandlungssicherheit
* Hohes Maß an Organisationstalent und Problemlösungsfähigkeit
* Technisches Verständnis und Erfahrung in der Vertragsgestaltung
* Teamorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Wir bieten:
* Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* 30 Tage Urlaub
* Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto
* Firmenhandy
* Moderner und technisch hochwertiger Arbeitsplatz
* vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* kostenloses Wasser, Kaffee und Tee
* Fahrradleasing
* EGYM Wellpass
* Mitarbeiterrabatte
* mehr dazu finden Sie unter:
Interesse oder Fragen?
Fragen? Gerne informiert Sie unser Abteilungsleiter, Rupert Kurde, unter 0 80 71 / 9 19-0.
Interesse? Vereinbaren Sie ein telefonisches Erstgespräch mit Teresa Huber oder schicken Sie uns einfach eine WhatsApp:
Huber & Sohn GmbH & Co. KG
Teresa Huber
Wasserburger Straße 4
83549 Eiselfing
Telefon: 08071/919-0
E-Mail: te.huber@huber-sohn.de
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Holzbau, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung im Bereich Holzbau
* Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
* Durchsetzungsstärke und Verhandlungssicherheit
* Hohes Maß an Organisationstalent und Problemlösungsfähigkeit
* Technisches Verständnis und Erfahrung in der Vertragsgestaltung
* Teamorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise