Stellenbeschreibung
Werde Teil unseres Teams und agiere als Schnittstellenfunktion zwischen unserer Product Organisation sowie unseren Vertriebs- und Service-Einheiten. Du arbeitest im Bereich Commercial Office, der maßgeblich die kommerzielle Weiterentwicklung unserer Vertriebsorganisation vorantreibt und projektabhängig diverse Rollen als Strategieberater*in, -Projektmanager*in und/oder Business- & Sparringspartner*in einnimmt.
Deine Aufgaben
1. Projektleitung: Eigenverantwortliche Führung strategisch wichtiger kommerzieller Projekte zur Umsatzsteigerung und Marktanteilsgewinnung.
2. Team- & Stakeholder-Management: Steuerung cross-funktionaler Teams, Lösung interdisziplinärer Herausforderungen und Moderation vielfältiger Interessen.
3. Führung & Meetings: Fachliche Leitung von Projekt- und Top-Management-Meetings mit hoher Sichtbarkeit.
4. Effizienz & Methoden: Kontinuierliche Optimierung von Prozessen durch angewandtes Methoden- und Projektmanagement-Know-how.
5. Strategie & Kommunikation: Weiterentwicklung kommerzieller Lösungen sowie zielgruppengerechte Aufbereitung von Projektinhalten für verschiedene Stakeholder.
Qualifikationen
6. Abgeschlossenes Masterstudium mit betriebswirtschaftlichem Fokus oder eine vergleichbare Qualifikation
7. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der (Teil-)Projektleitung, Strategieberatung oder in einer strategischen Rolle im Start-up-Umfeld. Idealerweise hast du dich dabei mit Themen wie Portfolio-Management, Pricing oder kommerziellen Strategien beschäftigt.
8. Du bist hervorragend darin, mit abstrakten Konzepten zu arbeiten, komplexe Prozesse und Sachverhalte zu verstehen und passende Lösungen zu entwickeln.
9. Ausgeprägte analytische, kommunikative und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau
Zusätzliche Informationen
Bei Stepstone legen wir Wert darauf, dass Du Dich nicht nur bei der Arbeit, sondern auch außerhalb des Büros wohlfühlst. Wir bieten Dir daher attraktive Vorteile:
10. 31 Tage Urlaub plus 2 zusätzliche Tage für Weihnachten und Neujahr
11. Hybrides Arbeitsmodell
12. Betriebliche Altersvorsorge
13. Employee Assistance Program (24/7 Unterstützung)
14. Betriebliche Risikolebensversicherung
15. Freiwillige Sozialtage
16. Jobbike
17. In-house Fitnessstudio und Barista
18. Bring your dog to the office
19. Vergünstigtes Parken sowie Zugang zum Corporate Benefits Portal
Unsere Mission
Gleiche Chancen für alle – das ist unser Anspruch! Wir sind überzeugt, dass Vielfalt und Inklusion entscheidend für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Daher fördern und wertschätzen wir Diversität in all ihren Facetten und freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen.