Wir bieten Ihnen:
1. eine gute Einarbeitung nach Step one
2. eine interessante, anspruchsvolle Aufgabe in einem innovativen und modernen Arbeitsumfeld, bei der Sie Ihre Fähigkeiten einbringen und weiter ausbauen können
3. eine attraktive Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
4. ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot sowie Zugang zu CNE.online von Thieme
5. hohe Arbeitsplatzsicherheit, ein attraktives Vergütungssystem und weitere Leistungen, wie bspw. betriebliche Altersvorsorge oder Langzeitarbeitskonten, nach dem Tarifvertrag der vier Unikliniken in Baden-Württemberg
6. einen familienfreundlichen Arbeitsplatz und Kinder- sowie Ferienbetreuungsmöglichkeiten
7. vielfältige Mitarbeiterangebote, z. B. Jobticket UKF
Einblick in Ihre Aufgaben:
8. Mitverantwortung für die Führung der Mitarbeiter*innen auf den Stationen in Zusammenarbeit mit der Pflegerischen Leitung und der Pflegepädagogischen Leitung
9. Unterstützung des Pflegeteams in der Umsetzung von evidenzbasierten Pflegekonzepten und -standards
10. Verantwortung für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen gemeinsam mit der pflegepädagogischen Leitung
11. Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter*innen
12. kontinuierliche Weiterentwicklung und Sicherung der Pflegequalität
13. Implementierung neuester pflegewissenschaftlicher Standards
14. die Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen
Ihr Profil:
15. eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d)
16. abgeschlossenes Studium in Pflege/Pflegewissenschaft und einschlägige Berufserfahrung
17. Motivation, die Pflegequalität auf den Stationen, in enger Zusammenarbeit mit der Pflegerischen Leitung aktiv und mit Engagement zu fördern
18. hohe Sozialkompetenz und die Bereitschaft zu einer konstruktiven interdisziplinären Zusammenarbeit