Du übernimmst gerne Verantwortung und bist ein Organisationstalent? Du sorgst für neue Impulse und Zahlen sind deine Leidenschaft? Eine unternehmerische Denkweise und ein modernes HR-Mindset zeichnen dich aus? Dann bist du bei uns an der richtigen Adresse Verantwortung für die Bereiche Personal, Finanzen/Controlling, Einkauf und IT Steuerung und Optimierung aller HR-Prozesse wie Personalmarketing, Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung, Personalbetreuung und Personalverwaltung Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen Kalkulation und Controlling von Kundenprojekten inkl. Abstimmung mit externen Dienstleistern Finanzplanung einschließlich Kostenanalysen und -kontrollen Steuerung der externen Buchhaltung und Vorbereitung der Jahresabschlüsse Führung des internen Service-Teams und Verwaltungsbereichs Hohe Eigenverantwortung sowie eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Leidenschaft für die Entwicklung und Umsetzung neuer Konzepte, Prozesse und Strategien Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Personalbereich Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal/Finanzen/Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen Gute kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten Fundierte MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel) Ein großartiges Team, das dich aufnimmt und ergänzt Hybrides Arbeitszeitmodell (Mix aus Präsenz- und Mobilarbeit) Berufliche und persönliche Weiterentwicklung Mitgestalten von Anfang an Gewinnbeteiligung Spaß Mit dem Team bei gemeinsamen Events Zahlreiche weitere Benefits