Let´s do IT!
Mal hört man zu, mal gibt man Antworten. Und manchmal führt nur die richtige Frage zur optimalen Lösung. Service und Support haben viele Gesichter und bieten so einige spannende Aufgaben für dich. Du:
* verantwortest die Abwicklung des IT-Warenein- und ausgangs sowie der Exportversendungen aus unseren Servicecentern der Region.
* koordinierst die Auftragsabwicklung sowie Hardwareauslieferung und unterstützt unsere Field-Service Techniker:innen bei der Arbeitsvorbereitung.
* konfigurierst Endgeräte sowie Mobile Devices.
* unterstützt bei der Aufnahme und Bearbeitung der Tickets.
* betreust die Hardware rum um Arbeitsplatzumzüge, Umbauten und Neuinstallationen.
* unterstützt bei Rollouts und Projekten.
* betreust und berätst unsere Kunden der Würth-Gruppe am Service Counter am Standort Künzelsau-Gaisbach und im Onsite Support.
Bring IT on!
Du kommunizierst gerne mit Menschen, bist zuverlässig und löst gerne technische Probleme? Wenn du auch noch folgende Punkte mitbringst, kannst du in unserem Team Teil der Lösung werden. Du:
* hast bestenfalls eine erfolgreich abgeschlossene IT-Berufsausbildung (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration oder IT-Systemkaufmann) oder eine gleichwertige Aus- /oder Weiterbildung im Bereich Elektrik oder Lager und Logistik oder suchst einen IT-Quereinstieg.
* bist stolz auf dein breitgefächertes technisches Know-How.
* arbeitest gerne eigenständig und organisierst deine täglichen Aufgaben selbst.
* bist daran Interessiert, punktuell an (inter-)nationalen Reisen teilzunehmen und besitzt einen Führerschein der Klasse B.
* besitzt (sehr) gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.
* hast bestenfalls bereits Erfahrung im Support.
Get IT and be happy!
Support ist keine Einbahnstraße. Darum profitierst auch du in unserem Team von zahlreichen Benefits. Wir bieten dir:
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis
* Flexible Arbeitszeiten
* 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, bei verringerten Arbeitstagen anteilig)
* Variable Vergütung
* Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern)
* Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
* Moderne Arbeitsmittel
* Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm
* Regelmäßiger Obsttag an den meisten Standorten
* Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum)
* Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
* Angebot von Betriebssportgruppen an ausgewählten Standorten
* Lauftreff unter Mitarbeitenden an ausgewählten Standorten
* Karriereprogramme und -perspektiven
* Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Akademie Würth
* Unterstützung bei externen Weiterbildungen
* Interne Führungskräfteweiterbildung durch die Würth Business Academy
* Flache Hierarchien & eine wertschätzende Firmenkultur
* Mitarbeitenden- und Kulturevents
* Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits)
* Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke an den meisten Standorten
* Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
* Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen
* Erstattung von Umzugskosten unter bestimmten Voraussetzungen
* JobRad und JobTicket
* Angebot der Betriebskrankenkasse Würth