Deine Mission
Wir suchen einen erfahrenen Senior Data Analyst, der komplexe Datensätze analysiert und aussagekräftige Erkenntnisse liefert, um strategische Entscheidungen zu unterstützen. Du arbeitest mit SQL, Python und Data-Visualization-Tools, um Datenprozesse zu optimieren und die Qualität des Reportings zu verbessern. Fundierte Kenntnisse in Cloud-Plattformen wie AWS oder GCP sind essenziell, ebenso wie Erfahrung mit Data Warehouses wie Snowflake oder BigQuery. Darüber hinaus arbeitest du eng mit cross-funktionalen Teams zusammen, unterstützt ETL-Workflows und nutzt dbt, um die Datenverarbeitung zu optimieren. Deine Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und dich in einem dynamischen Umfeld schnell anzupassen, ist entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.
Dein Profil
* Fundierte Kenntnisse in SQL, Python und Data-Visualization-Tools (Tableau, Power BI, Looker).
* Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie AWS und/oder GCP.
* Expertise in Data Warehouses wie Snowflake oder BigQuery.
* Kenntnisse in ETL-Workflows, Datenbankmanagementsystemen und dbt (Data Build Tool).
* Abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik, Statistik oder einem verwandten Bereich.
* Erfahrung im Finanzsektor ist von Vorteil, aber nicht erforderlich.
Über uns
Die Smartbroker-Gruppe betreibt unter anderem den Smartbroker+ – einen mehrfach ausgezeichneten Online-Broker, der als einziger Anbieter in Deutschland das umfangreiche Produktspektrum der klassischen Broker mit den äußerst günstigen Konditionen der Neobroker verbindet. Zum Portfolio gehört außerdem der digitale Fondsvermittler SMARTBROKER Finance (vormals: FondsDISCOUNT.de), gleichzeitig betreibt die Gruppe vier reichweitenstarke Börsenportale (wallstreet-online.de, boersenNews.de, FinanzNachrichten.de und ARIVA.de). Mit mehreren Hundert Millionen monatlichen Seitenaufrufen ist die Gruppe der größte verlagsunabhängige Finanzportalbetreiber im deutschsprachigen Raum und unterhält außerdem die größte Finanz-Community.
Das Unternehmen gehört zu den Pionieren des digitalen Investments. Seit mehr als 25 Jahren setzen wir uns dafür ein, die Hürden bei der Geldanlage abzubauen und eine nutzerfreundliche und preisgünstige Abwicklung von Investments zu ermöglichen.
Der Schlüssel zu diesem Erfolg sind unsere Mitarbeiter:innen. Aufgrund der starken Wachstumsdynamik haben wir in den vergangenen Jahren zahlreiche attraktive Arbeitsplätze geschaffen. Jeden Tag streben wir danach, das beste Team aufzubauen und unseren Mitarbeiter:innen den Raum zu geben, sich selbst bestmöglich zu entwickeln. Ein vielfältiges Team aus Leistungsträgern sorgt dafür, dass wir alle jeden Tag dazulernen. Aus einem kleinen Team mit ca. 20 Personen sind wir inzwischen ein Unternehmen mit rund 260 Mitarbeiter:innen (Stand 31.12.2023) geworden, das in einem modernen Büro in Berlin-Kreuzberg sitzt.
Wir verstehen uns als innovatives Fintech, das in eine erfolgreiche Unternehmensgruppe eingebettet ist und damit persönliche Arbeitsatmosphäre mit den Vorteilen einer finanzstarken Aktiengesellschaft verbindet. In allen Unternehmensteilen setzen wir auf flache Hierarchien, individuelle Entwicklung und agile Prozesse. Wir sind stolz auf den persönlichen Zusammenhalt im Team und die überdurchschnittlich lange Betriebszugehörigkeit vieler Angestellter. Wir setzen uns für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Wir streben danach, ein Team aufzubauen, das eine Vielzahl von Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten repräsentiert. Je integrativer wir sind, desto besser wird unsere Arbeit und unser Team sein.
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Wir ermutigen Frauen, nicht-binäre und Transgender-Personen sowie alle Mitglieder der LGBTQI+-Community, Menschen mit marginalisiertem ethnischen Hintergrund und Menschen mit sichtbaren oder nicht sichtbaren Behinderungen, sich zu bewerben, wenn sie ein integratives, vielfältiges und sicheres Arbeitsumfeld suchen.