Die ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH ist ein modernes Eisenbahnverkehrsunternehmen mit Nahverkehrsleistungen im Auftrag der fünf Bundesländer Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg, Berlin, Sachsen-Anhalt und Sachsen. Mit derzeit 80 gelb-grünen Zügen befördert die ODEG 27,7 Millionen Fahrgäste jährlich sicher und qualitätsbewusst auf 15 Linien mit einer Streckenlänge von rund 1.590 Kilometern und ist damit die größte private Eisenbahn im Osten Deutschlands. Gemeinsam mit ihrer 100-prozentigen Tochtergesellschaft der ODIG – Ostdeutsche Instandhaltungsgesellschaft mbH trägt sie die Verantwortung für rund 815 Mitarbeiter/-innen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir
Triebfahrzeugführer (m/w/d) für die Einsatzorte Wismar, Schwerin, Parchim, Malchow, Wittenberge
Ihre Aufgaben
1. Sie sind verantwortlich für das sichere und zuverlässige Bedienen unserer Triebwagen
im Schienenpersonennahverkehr in den Bundesländern Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern
2. Sie gewährleisten Ordnung und Sicherheit in den Triebfahrzeugen
3. Sie führen den Vorbereitungs- und Abschlussdienst aus (inkl. erforderlicher Zusatzarbeiten wie z.B. Entsorgung des WC-Systems)
4. Sie sichern eine verständliche und umfassende Fahrgastinformation
5. Sie unterstützen die Servicemitarbeiter/-in bei der Fahrgastbetreuung und geben Hilfestellung für mobilitätseingeschränkte Fahrgäste
Ihr Profil
6. Triebfahrzeugführerschein gemäß TfV mit Prüfung für Zusatzbescheinigung Klassen A & B1
7. idealerweise Ausbildung für verschiedene Fahrzeugtypen, bevorzugt für die BR 445, BR 650 und/oder BR 3462
8. Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit
9. Verantwortungsbewusstsein, Ausdauer bei schwierigen Aufgaben sowie besonnenes Handeln in hektischen Situationen
10. absolute Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
11. gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
12. Mobilität (Führerschein und KFZ)
Wir bieten
13. einen attraktiven Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten in dem größten privaten Eisenbahnverkehrsunternehmen im Osten Deutschlands
14. einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche
15. einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit
16. Vergütung nach Tarifvertrag mit bis zu 34 Tagen Urlaub bei einer 39h-Woche
17. Jahresschichtpläne mit attraktivem Turnus Modell
18. Firmenticket
19. Weihnachtsgeld und Erholungsbeihilfe
20. Arbeitgeberzuschuss zur betriebliche Altersvorsorge
21. ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien