DEINE VORTEILE BEI UNS:
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der zu Dir passt! Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) Weihnachts- und Urlaubsgeld Übernahme durch den Kunden ist möglich Stabiler und sicherer Arbeitsplatz Attraktives Prämiensystem, Weiterbildung – wir unterstützen Dich dabei! DEINE AUFGABEN: Vorbereitung und Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen unter Berücksichtigung aktueller Gesetze und Bestimmungen Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten im HR-System Entgeltrelevante Dokumentation, Verträge, Anpassungen/ Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten und bei der Erstellung von Reports und Analysen im Bereich Entgelt Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Angelegenheiten DAS BRINGST DU MIT: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d) Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung oder vergleichbare Qualifikation Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung/fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sehr gutes Ausdrucksvermögen, Kommunikationsstärke und selbständige und strukturierte Arbeitsweise Verlässlichkeit und Diskretion Hohe Team- und Dienstleistungsorientierung