LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegrundet. Aus diesen Ursprungen hat sich bis heute eine innovative, mittelstandische Unternehmensgruppe mit uber 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tatig ist. Unser Portfolio im Geschaftsbereich Gleisinfrastrukturbau umfasst u. a. Bahntechnik und Infrastrukturbau, Gleisbau und die Unterhaltung von Gleisanlagen aller Art, Erstellung von Komplettprojekten sowie Generalunternehmerleistungen auf nationaler und internationaler Ebene. Aufgaben Sie unterstutzen den Kaufmannischen Leiter bei administrativen, organisatorischen und strategischen Aufgaben Sie sind zustandig fur das Erstellen von Berichten, Prasentationen und Analysen im Controlling Sie verantworten die interne und externe Kommunikation fur die Kaufmannische Leitung des Gleisinfrastrukturbaus Sie unterstutzen im Vertragswesen mit Schwerpunkt Zivilrecht, im Bereich Compliance und Risikomanagement Sie koordinieren Projekte und ubernehmen Sonderaufgaben einschlieslich Termin und Eventplanung Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine kaufmannische / juristische Ausbildung mit Berufserfahrung Mehrjahrige Erfahrung im Controlling, als Assistenz oder in einer vergleichbaren Position Ausgezeichnete organisatorische Fahigkeiten, Aufmerksamkeit fur Details und die Fahigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten und Prioritaten zu setzen Starke kommunikative Fahigkeiten sowohl schriftlich als auch mundlich Hohe Vertraulichkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten Exzellente Kenntnisse in MS Office und sicherer Umgang mit IT Systemen, SAP Kenntnisse von Vorteil Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Bessere Work Life Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto (+/ 40 Stunden), mobiles Arbeiten moglich Verpflegungsmoglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Ubertarifliche Leistungen, z. B. volles 13. Monatseinkommen, Auslosung 45,00, Verpflegungszuschuss 8,00 15,00 Ergebnisbeteiligung bzw. Pramie und zusatzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfaltige Weiterbildungsmoglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplatze mit modernster Technik Vielfaltige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen, z. B. Hansefit Firmenevents, wie z. B. Ausfluge, Sommerfest, Weihnachtsfeier