Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Financial Controlling & Compensation Experten für unser Head Quarter in Eschborn.
Verstärke unser internes ManpowerGroup Team als Professional Financial Controlling & Compensation in Eschborn .
Warum wir?
Die Arbeitswelt befindet sich in einem beispiellosen Wandel. Bei der ManpowerGroup sind wir nicht nur Teil dieses Wandels, sondern gestalten als einer der führenden Personaldienstleister auch die Zukunft der Arbeit aktiv mit. Unser klares Ziel ist es, Kandidaten und Unternehmen dabei zu unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Dabei setzen wir nicht nur auf moderne Technologie, sondern auch auf persönliche Nähe und unser starkes Team. Gemeinsam feiern wir Erfolge und bewältigen jede Herausforderung. Wenn du also Lust hast, Menschen wirklich weiterzubringen und dabei auch deine eigenen Potenziale zu entfalten, bist du bei uns genau richtig!
Deine Vorteile bei uns:
* Spannendes Arbeitsumfeld: Arbeiten in einer dynamischen und vielseitigen Branche
* Entwicklungsmöglichkeiten: Berufliche Weiterentwicklungen durch Schulungen, Workshops und individuelle Coachings
* Workation: Arbeite bis zu 4 Wochen im Jahr aus dem EU-Ausland
* Diversity: Wir schätzen vielfältige Denkweisen und fragen nicht, woher jemand kommt. Persönlichkeit, Motivation und Expertise stehen bei uns im Vordergrund
Deine Aufgaben:
* Eigenständiges Managen des Prozesses für Monats-, Quartals- und Jahresabschluss nach HGB und USGAAP
* Verantwortung für die Planungs- und Budgetprozesse, einschließlich der Planung von Bilanzen und allen relevanten Finanzkennzahlen
* Schnittstelle zwischen Finanzbuchhaltung und Financial Planning & Analysis in Deutschland sowie Ansprechpartner für Global Reporting in den USA
* Verantwortung für alle Fragestellungen rund um das globale Reporting und Sicherstellung der Überleitbarkeit der Inhalte auf das interne Reporting
* Eigenständiges Identifizieren und Umsetzen von Verbesserungsmaßnahmen der allgemeinen Reportingprozesse
* Sicherstellung der ordnungsgemäßen Bearbeitung von übergeordneten Themen rund um die betriebliche Altersvorsorge
* Verantwortung für einzelne SOX-Kontrollen im Finanz- und Berichtsbereich
* Vertretung für die Abrechnung von Bonusmodellen
Dein Profil:
* Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im relevanten Bereich, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Kenntnisse
* Mehrjährige Erfahrung im Bereich Compensation, insbesondere in der betrieblichen Altersvorsorge und der Abrechnung von Bonusmodellen.
* Ausgeprägte Teamfähigkeit, Sozialkompetenz und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
* Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht darzustellen und vernetztes sowie unternehmerisches Denken
* Hohe Dienstleistungsorientierung sowie starke Kooperations- und Beratungsfähigkeiten
* Hervorragende Selbstorganisation, Zeitmanagement und zielorientierte Arbeitsweise
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
Interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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