Die Gesellschaft für innovative Personalwirtschaftssysteme mbH ist ein führender Softwarehersteller für staatliche, öffentliche und soziale Arbeitgeber in Deutschland. Unser Produkt ist seit 40 Jahren auf dem Markt und wird heute von rund Organisationen als Cloud Service genutzt.
KIDICAP bildet eine moderne Web-APP-Plattform für alle Bereiche des Human Capital Managements und alle Unternehmensgrößen. Wir beschäftigen rund 200 Mitarbeiter:innen und wachsen weiter.
Zur Verstärkung unserer Entwicklungs-Teams suchen wir ab sofort eine(n):
Java Entwickler (m/w/d)
Arbeitsorte: Remote (Deutschland) oder Offenbach am Main oder Leipzig | Zeitmodell: Vollzeit/ Teilzeit
Tech Stack:
1. Code: Java (JEE / J2EE / JakartaEE)
2. Frameworks / Middleware: Quarkus, Wildfly, JBoss...
3. DB / DBMS: SQL (oracle)
4. Testing: JUnit, JMeter, Selenium...
5. Weiteres / Tools: Docker, Kubernetes, BitBucket
Teams & Kultur:
6. Die Tech & Produkt Organisation besteht aus knapp 160 Mitarbeiter:innen verteilt auf insgesamt ca. 15 crossfunktionale Teams. Diese Teams verantworten aktuell 34 Apps.
7. Wir schätzen Clean Code, eine 'You build it, You run it' Einstellung und trotzdem 'Common Ownership'.
8. Wir arbeiten agil und pragmatisch: JA! Das geht!
Projektbeispiele:
9. Stufenweises Refactoring/ Migration von Kernkomponenten in eine Cloud Native Umgebung
10. Entwicklung von Komponenten für unsere SaaS Plattform KIDICAP
11. Neuentwicklung von Web-APPs für die Personalwirtschaft ( Lohnabrechnung, Mitarbeiter-Self-Service
12. oder Personaladministration)
Requirements
13. Ausbildung: Ein relevantes Studium oder Ausbildung mit Informatik-Hintergrund
14. Experience: 3+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung mit Java (JEE / J2EE / JakartaEE), Kenntnisse im Umgang mit
15. Hibernate, REST, SQL(gerne OracleDBMS)
16. Nice-to-Have: Erfahrungen in TDD, Cloud Native
17. Mindset: Begeisterung für Software-Entwicklung und hohes Qualitätsbewusstsein
18. Social Skills: Freude an Teamwork und Ownership
19. Sprache: Deutsch (C1+)
Benefits
20. New Work: 100% Home Office (innerhalb von D; EU & andere Orte nach Absprache), Flex-Arbeitsplätze an beiden Unternehmensstandorten inkl. Wohnzimmer
21. Persönliches Wachstum: Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einer agilen Arbeitsumgebung mit offenen Kommunikationsstrukturen und Spaß an der Arbeit in einem hoch motivierten Team
22. Flexible Arbeitszeiten: Freie Zeiteinteilung und familienfreundliche Kultur
23. Prämien und Boni: Beteiligung am Unternehmenserfolg
24. Urlaub: 30 Tage + bis zu 12 Zusatztage (Arbeitszeitkonto), Option auf Sabbatical
25. Weiterbildung: Regelmäßige interne oder externe Angebote sowie nach individueller Absprache
26. Vergünstigungen: Pluxee Benefits Card, Corporate Benefits Rabatte
27. Kantine: An den Standorten Leipzig und Offenbach am Main
28. Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Die GIP ist stolz bei kununu als „“ ausgezeichnet worden zu sein.
Konnten wir Dein Interesse wecken? Dann sende uns gern Deinen CV über das Online-Bewerbungsformular.
Dein Kontakt
Annika Andresen
(Kooku Recruiting Partners im Auftrag der GIP – Gesellschaft für innovative Personalwirtschaftssysteme mbh)