Unser Angebot Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten Ob E-Bike, Lastenrad oder ganz klassisch: Hole Dir mit dem Jobrad ein vergünstigtes Fahrrad Deine Gesundheit ist uns wichtig: Mit dem Wellpass kannst du bundesweit günstig in Fitnessclubs trainieren oder auf unseren beiden Booten auf der Alster segeln. Außerdem haben wir einen eigenen DGN-Sportverein. Für die Vitamine sorgen unsere kostenfreien Obstkörbe im Büro. Ob Limo, Saft oder Kaffee: Freie Getränke zur Auswahl Mit uns mobil und nachhaltig: wir bezuschussen das Deutschlandticket Rat oder Tat für viele Lebenslagen findest Du bei unserem Partner, dem Fürstenberg Institut Über unsere Corporate Benefits kannst Du alle möglichen Produkte und Dienstleistungen günstiger erwerben Wir sorgen für Dich vor mit einem Zuschuss zur baV und einer BU für alle Teamspirit: wir sind ein erfahrenes Team mit viel Spaß an der Arbeit und bewegen gemeinsam eine ganz Menge Unsere Kultur: wir duzen uns und haben eine flache Hierarchie Erreichbarkeit: Unsere Arbeitsplätze sind hell und modern und wir sitzen in zentraler Hamburger Citylage Aufgaben Verantwortung für den Full Life Cycle Talent Acquisition Prozess Active Sourcing Betreuung des verantworteten Geschäftsführungsbereichs und Beratung der Hiring Manager, bis auf Geschäftsführungslevel Abstimmung und Zusammenarbeit mit weiteren People&Culture Bereichen wie unserem Business Partnering Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen, um diese stets aktuell und zukunftsorientiert zu gestalten Sicherstellung einer positiven Candidate Experience Mitwirkung an verschiedenen spannenden Projekten in People & Culture Unterstützung des Employer Brandings Auswahl und Steuerung externer Dienstleister Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Talent Acquisition Bereich, idealerweise in einer Inhouse-Rolle Fundierte Kenntnisse der aktuellen Recruitingtrends und -technologien Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Verbindlichkeit und Authentizität Hohe Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen Hands On Mentalität gepaart mit einem strategischen Blick für unsere Talentakquise gute analytische Fähigkeiten Konnten wir Dich überzeugen? Dann bewirb Dich jetzt Bereichere unser Team aus motivierten Spezialisten mit Deinem Know-How Wir heißen Dich gerne willkommen in einer der zukunftssichersten Branchen überhaupt. Deutschland wartet auf uns. Nutze unser Online-Bewerbungsformular in dem Du auf "JETZT BEWERBEN" klickst. Solltest Du noch unsicher sein oder Fragen haben, dann melde Dich gerne direkt bei uns unter karrieredeutsche-giganetz.de Wir freuen uns, von Dir zu hören Über uns Gemeinsam bauen wir Lichtgeschwindigkeit - das Glasfasernetz der Zukunft. Als Deutsche GigaNetz, mit Unternehmenshauptsitz in Hamburg, fokussieren wir uns auf Infrastruktur und Produkte, mit denen Menschen, Kommunen und Unternehmen vorankommen, statt ein Sammelsurium der Möglichkeiten anzubieten. Es liegt uns am Herzen zu inspirieren und zu überzeugen. Als zuverlässiger Partner vor Ort. Einfach und unkompliziert. Schließlich sprechen unsere Produkte für sich: herausragend in der Leistung, attraktiv im Preis. Mit unseren hochwertigen Netzen, die als OpenAccess-Lösungen diskriminierungsfrei sind, pflegen wir die Nähe zu den Kunden und vermarkten daher ausschließlich lokal. Am Anfang lässt sich am meisten gestalten. Wir suchen Gestalter, Anpacker, Vordenker und noch viele mehr. Wir sind ein Team, das neue Wege Richtung Zukunft geht. Frisch, unkonventionell und ambitioniert. Wir sind Mittelständler und schaffen sichere Arbeitsplätze in einer persönlich geprägten, innovativen Umgebung. Quereinsteiger sind uns herzlich willkommen.