Als Teamleitung tragen Sie maßgeblich dazu bei, unsere Personalabteilung effizient und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln und gleichzeitig einen hervorragenden Service für unsere Mitarbeitenden zu gewährleisten.
Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Leitung für den Bereich HR-Operations
Dabei sind Sie für die Umsetzung und Sicherstellung aller operativen Personalprozesse - von der Personalplanung, Onboarding, über die Personalbetreuung & Payroll bis hin zum Offboarding - zuständig
Außerdem setzen Sie Digitalisierungsprojekte im HR-Operations um
Sie sind Ansprechpartner/-in für das Management (inkl. Geschäftsleitung), den Gesamtbetriebsrat, die HR Business Partner und Referenten sowie die Wirtschaftsprüfer und Auditoren in allen operativen HR-Fragestellungen
Zudem verantworten Sie das HR-Controlling und sind Key User/-in für diverse HR-Systeme (SAP, etc.) inkl. User/-in Support und Schulungen