Was Sie bei uns tun
Sie sind für die disziplinarische und fachliche Leitung der zum 01.02.2025 zu gründenden Abteilung »Energiesystemanalyse« des Fraunhofer IFAM verantwortlich. Die Abteilung und beschäftigt sich mit der Dekarbonisierung und der zunehmenden Sektorenkopplung von Strom, Wärme und Verkehr, welche neue, flexiblere Strategien erfordern. Hierzu erarbeitet die Abteilung »Energiesystemanalyse« Studien und Konzepte und analysiert die Wirtschaftlichkeit sowie regulatorischen Rahmenbedingungen des Strom- und Wärmemarktes. Sie beschäftigt sich mit Fragen einer zukunftsfähigen Energieversorgung und treibt in diesem Rahmen die Implementierung innovativer Energiewendetechnologien in die Praxis voran. Die betrachteten Energiesysteme reichen dabei von der Quartiersebene über die Stadt-/Kommunalebene bis hin zu ganzen Bundesländern. Das Team ist interdisziplinär aufgestellt mit Absolvent*innen der Ingenieurwissenschaft, Geographie, Volkswirtschaftslehre.
Sie sind für die wissenschaftlich-technologische und personelle Führung von ca. 20 Mitarbeiter*innen, einen ausgeglichenen Finanzierungshaushalt der Abteilung sowie das Erreichen von Zielkennzahlen verantwortlich. Sie akquirieren, entwickeln und leiten gruppenübergreifende, wissenschaftliche Industrie- und Forschungsprojekte und sorgen für die wissenschaftliche Weiterentwicklung, Identifizierung und Erschließung neuer Forschungsfelder im Einklang mit der Instituts- und Bereichsstrategie. Schließlich vertreten Sie die Interessen der Abteilung gegenüber Partnern aus der Industrie und der Wissenschaft auf Messen, Konferenzen und Veranstaltungen. Sie berichten direkt an die Bereichsleitung »Formgebung und Funktionswerkstoffe«.
Die Abteilungsleitung wird in geteilter Führung als Doppelspitze ausgeübt. Diese Ausschreibung adressiert zwei Positionen.
Was Sie mitbringen
* Grundlage für die Tätigkeit bildet ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Bachelor- oder Masterabschluss oder vergleichbar) im Bereich der Regionalentwicklung, Geografie, Sozialwissenschaften oder vergleichbar sowie nachgewiesene wissenschaftliche Expertise im Bereich der interdisziplinären Energieforschung
* Projekterfahrungen im Bereich Resiliente Energiesysteme
* Ein ausgeprägtes Interesse an der Weiterentwicklung von Konzepten zur Transformation des Energiesystems und der Entwicklung von Bewertungsmodellen
* Erfahrung in der Personalführung
* Know-how in der Akquisition und Durchführung von Projekten mit mittelständischen Unternehmen sowie öffentlich geförderten nationalen und internationalen Forschungseinrichtungen
* Mehrjährige Praxis im Projektmanagement
* Sie zeichnen sich durch kundenorientiertes und interdisziplinäres Denken, gutes Kommunikationsvermögen, Überzeugungsfähigkeit und Selbstständigkeit aus.
* Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse
* Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein
* Kommunikationsstarkes und sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Teamgeist
Was Sie erwarten können
* Ein interdisziplinär geprägtes und damit abwechslungsreiches Arbeiten ist garantiert!
* Es erwartet Sie ein inspirierendes, kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und kreatives Mitgestalten
* Umfangreiche Qualifizierungsmaßnahmen zur Erweiterung von fachlichem Wissen, Qualifikationen und persönlichen Soft Skills
* Transparente Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
* Betriebliche Altersvorsorge
* Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit (mind. 30 Stunden/ Woche) besetzt werden.
* Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten.
* Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* Corporate Benefits: Angebote von namhaften Herstellern und Marken
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.