Wir sind aktiver Gestalter der Entwicklung des sächsichen Straßen- und Verkehrswesens. Dabei geht es nicht nur um die Umsetzung wichtiger Infrastrukturprojekte, sondern auch um das Vorantreiben der Digitalisierung von Verwaltungsprozessen. Unser Ziel ist es, die Zukunft der Mobilität in Sachsen zu gestalten, indem wir Innovation und Effizienz in den Mittelpunkt unserer Arbeit stellen.
Deine Aufgabe
1. Vertragsmanagement im Rahmen von Planung und Bau öffentlicher Verkehrsprojekte – u.a. Neubau von Radverkehrsanlagen im Freistaat Sachsen, unter Aufstellung, Verhandlung und Abschluss von Verträgen
2. Stakeholder-Kommunikation im Projektumfeld – Gemeinden, Landkreisen, öffentlichen Versorgern und Baulastträgern
3. Schnittstellenfunktion – Abstimmung und Koordinierung Aufgaben und Termine zwischen Planung, Bau, Vergabe und Haushalt
4. Projektsteuerung und Bearbeitungstraßenrechtlicher Beteiligungsfälle einschließlich Teilnahme an Projektbesprechungen,
5. Terminkontrolle und Budgetverwaltung von Vereinbarungen und Verträgen, Ab- und Weiterberechnung vertraglich vereinbarter Kostenanteile Dritter
6. Dokumentation und Führung des erforderlichen Schriftverkehrs, Einholung von Informationen (z.B. aus IT-Datenbanken), Datenpflege und -verwaltung
Dein Profil
7. abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit Aufstiegsqualifizierung oder vergleichbaren fachpraktischen Berufserfahrungen aus den Bereichen Planung und Bau, Verwaltung, Recht, Ingenieurdienstleistungen
8. Erfahrungen im Projekt-/Vertragsmanagement
9. rechtliches, technisches und haushälterisches Sachverständnis
10. professionelles Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
11. sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
12. Pkw-Führerschein
Was dich erwartet
13. unbefristetes Arbeitsverhältnis
14. attraktive Vergütung gem. Betriebsvereinbarung
15. Jahressonderzahlung
16. monatl. Guthabenkarte über 50,00 €
17. AG-Zuschuss zur VWL
18. betriebliche Altersvorsorge bei VBL mit AG-Beteiligung
19. bis zu 30 Tage Urlaub + bezahlte Freistellung am 24.12. + 31.12.
20. verschiedene Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
21. Möglichkeit zur mobilen Arbeit
22. fachbezogene Weiterbildungen
23. Job-Rad
24. aktives betriebliches Gesundheitsmanagement
25. Betriebsfeste und Teamtage
Die Position interessiert Dich und Deine Voraussetzungen entsprechen unserem Anforderungsprofil?
Deine Ansprechpartnerin: Bereichsleiterin Annett Druschke, Tel.-Nr.: 037207 832-740