Gesundheits- und Krankenpfleger / MFA / MTA Funktionsabteilung Kardiologie und Pneumologie in Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d)
ZPDL
Aschaffenburg Vollzeit oder Teilzeit unbefristet Für unser Pflegeteam der Funktionsabteilung Kardiologie und Pneumologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte (m/w/d), Medizinische Fachangestellte (m/w/d) und Medizinisch-technische Assistenten (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.
Darauf dürfen Sie sich freuen:
1. Modernes Arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit mit zuverlässiger Dienstplanung, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kollegen
2. Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
3. Voll elektrischer Dienstwagen, Bike-Leasing und weitere Mitarbeitervergünstigungen
4. Einarbeitung durch ein professionelles Team
5. Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich aktiv einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
Das bringen Sie mit:
6. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder Medizinisch-technischer Assistent (m/w/d) für Funktionsdiagnostik
7. Motivation, Neugierde und Offenheit gegenüber Veränderungen
8. Einsatzbereitschaft sowie Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
9. Hohe Sozial- und Fachkompetenz
10. Integrität sowie ruhiges, souveränes Auftreten
11. Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Flexibilität
Das sind Ihre Aufgaben:
12. Mithilfe, Vorbereitung, Überwachung und Nachsorge bei diagnostischen Maßnahmen
13. Assistenz für das ärztliche Personal bei pneumologischen/kardiologischen Eingriffen sowie Ausführung ärztlicher Anordnungen bezüglich Diagnostik und Therapie unter Einhaltung der Abgrenzung zwischen ärztlichen und pflegerischen Tätigkeiten
14. Betreuung unserer pneumologischen/kardiologischen Patienten, inkl. ganzheitlich orientierte Versorgung der Patienten während der Untersuchungen im multiprofessionellen Team
15. Verantwortliche Planung, Organisation, Gestaltung, Durchführung und Steuerung der Pflegeprozesse und Pflegediagnostik in Pflegesituationen
16. Arbeiten mit dem Krankenhausinformationssystem
„Das Miteinander bei uns ist trotz der Größe des Hauses und der Vielzahl an Mitarbeitern sehr familiär. Das gibt mir immer ein gutes Gefühl und zeigt mir, wie verwurzelt ich mit dem Klinikum bin.“ Anna
Gesundheits- und Krankenpflegerin
Das dürfen Sie erwarten:
Attraktive Lage
reizvolle Wohn- und Lebensmöglichkeiten, hoher Freizeit- und Erholungswert (Natur, Kultur, Gastronomie, Shopping), Großstadtnähe
Betriebliche Altersversorgung
100% arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Bausteine (z. B. Entgeltumwandlung)
Entlastung von berufsfremden Tätigkeiten
Konzentration auf die Kernaufgaben dank der Unterstützung durch zuarbeitende/assistierende Berufe
Familie und Beruf
Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitregelung im kfm.-techn. Bereich, Kinderkrippe, Jahresurlaubsplanung, u.v.m.
Gesundheitsangebote
zahlreiche Fortbildungen zur Gesundheitsförderung, Sonderkonditionen bei Fitnessstudios, regelmäßige Gesundheitstage, etc.
Gute und intensive Einarbeitung
strukturiertes Einarbeitungscurriculum, Willkommenstag für neue Mitarbeiter (m/w/d), Paten- und Mentorenprogramme in vielen Bereichen
Ideale Verkehrsanbindung
sehr gute Erreichbarkeit über Autobahn und Bundesstraßen, Bushaltestelle direkt am Klinikum
Ideenmanagement
Prämienprogramm für gute Mitarbeiter-Ideen
Job-Ticket
subventionierte Fahrkarte für alle öffentlichen Nahverkehrsmittel
Mitarbeiter-
vergünstigungen
Mitarbeiterangebotsplattform, Personalverkauf in unserer Apotheke, Sonderkonditionen bei Fitnessstudios, Vorteile bei diversen Versicherungsanbietern
Modernes Klinikum
moderne Zentrumsstruktur, breites Behandlungsspektrum, fortlaufende Investitionen in Umbau, Erweiterung und Neubau
Parken direkt am Klinikum
kostenloses bzw. günstiges Parken direkt vor Ort
Personalcafeteria
Snacks und warme Mahlzeiten zu günstigen Mitarbeiterkonditionen
Persönliche Beratung
Betriebliches Eingliederungsmanagement, Sozialberatung, Seelsorge, Betriebsarzt, persönlicher Ansprechpartner in der Personalabteilung
Teamgeist
engagiertes und erfahrenes Team, gutes Arbeitsklima, offenes Miteinander, Mitarbeiterveranstaltungen
Vergütung nach Tarif
Vergütung nach TV-Ärzte/VKA bzw. TVöD (im TVöD inkl. Jahressonderzahlung, Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, Jubiläumsfreizeit und -zuwendung)
Weiterentwicklung
umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, abteilungseigene Fortbildungsbudgets, Mitarbeiterjahresgespräche, Coaching und Supervision
Über uns:
Die Klinikum Aschaffenburg-Alzenau gGmbH gehört zu den zehn größten Krankenhäusern Bayerns und ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg. In 26 Kliniken, Abteilungen und Instituten sowie spezialisierten Zentren versorgen wir an beiden Standorten rund 100.000 Patienten im Jahr. Wir sind ein Haus im Wandel – das zeigen zukunftsweisende Baustrategien, ein großer Generationswechsel sowie klinikweite Digitalisierungsprojekte. Dabei unterstützen uns unsere Träger Stadt und Landkreis Aschaffenburg. Arbeiten in Aschaffenburg
Entdecken Sie unsere Region:
Klinikum Aschaffenburg-Alzenau
Am Hasenkopf 1