Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein! Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammen zu raufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.
Ihre Aufgaben:
* In unserer Residenz sind Sie sind verantwortlich für den Bereich Pflege und arbeiten eng mit allen Fachbereichen im Haus und der Zentralverwaltung zusammen
* Sie führen einen ambulanten Pflegedienst mit 40 Mitarbeiter*innen, die Fahrstuhl statt Auto fahren
* Der Verkauf, die Planung, Erfassung und Abrechnung von Leistungen sind ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit
* Sie stellen die Versorgungsqualität unserer Bewohner*innen sicher und entwickeln diese mit ihrem Pflegeteam kontinuierlich weiter
* Mit Ihrem Leitungsteam steuern Sie täglich das Bewerbermanagement und die Wirtschaftlichkeit Ihres Dienstes
* Sie halten eine gute Beziehung zu allen Mitarbeiter*innen und entdecken immer wieder deren Entwicklungspotentiale
Ihr Profil:
* Anerkennung als verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI
* Mehrjährige Erfahrung als Pflegefachkraft und Führungserfahrung im ambulanten Bereich
* Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen zur wirtschaftlichen Steuerung des Pflegedienstes
* Souveränes Auftreten bei gleichzeitig hohem Maß an Sozialempathie
* Routiniert in der Einarbeitung in neue Prozesse und Strukturen
* Außerordentlich strukturierte Arbeitsweise mit hoher IT-Affinität
* Fähigkeit zum authentischen und stärkenorientierten Führungsstil
Ihre Vorteile:
* Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR-Bayern)
* Jahressonderzahlung: 80% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts
* Feiertagszuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen und Überstunden, sowie Schichtzulagen
* Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung
* 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)
* Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern
* Unternehmenseigener Sportverein mit vielfältigen Aktivitäten
* Vergünstigtes Essen in unseren Mitarbeiterrestaurants
* Attraktives Bike-Leasing
* Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
Interesse geweckt?
* Anerkennung als verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI
* Mehrjährige Erfahrung als Pflegefachkraft und Führungserfahrung im ambulanten Bereich
* Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen zur wirtschaftlichen Steuerung des Pflegedienstes
* Souveränes Auftreten bei gleichzeitig hohem Maß an Sozialempathie
* Routiniert in der Einarbeitung in neue Prozesse und Strukturen
* Außerordentlich strukturierte Arbeitsweise mit hoher IT-Affinität
* Fähigkeit zum authentischen und stärkenorientierten Führungsstil