ASSISTENZARZT (m/w/d) für die Klinik für Innere Medizin/Rhythmologie
1. Marienhospital Osnabrück
2. Vollzeit
3. Publiziert: 18.03.2025
4. Publizierung bis: 18.04.2025
Wir über uns
Das Marienhospital Osnabrück ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung auf medizinisch und pflegerisch höchstem Niveau. Jährlich versorgen wir etwa 35.000 stationäre und über 70.000 ambulante Patient*innen. Wir sind ein akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover und gehören zum Verbund der Niels-Stensen-Kliniken.
Ihre Klinik und Ihre Aufgaben
Die Klinik für Innere Medizin/Rhythmologie ist Teil des Zentrums für Kardiologie am Marienhospital Osnabrück. Wir bieten Ihnen eine fundierte Ausbildung mit der Möglichkeit zur Facharzt-Weiterbildung in Innerer Medizin und/oder Kardiologie in einem jungen, familiären Team mit einem strukturierten Mentoring. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit wertvolle Kenntnisse im Bereich der Klinischen Elektrophysiologie, einem der am stärksten wachsendem Bereiche der Kardiologie, zu erlangen.Klinik für Innere Medizin/Rhythmologie im Zentrum für Kardiologie (116 Betten) mit
5. Chest-Pain-Unit (CPU)
6. Intermediate-Care (IMC)
7. zertifizierter Heart-Failure-Unit
8. Internistischer Intensivtherapie-Station
9. Spezialisierter Rhythmusstation
10. zertifiziertem Cardiac Arrest Center (CAC)
11. DGK zertifizierten Ausbildungsstätten für interventionelle Kardiologie, spezielle Rhythmologie (A+B) und Kardiale MRT
12. Beteiligung an der umfangreichen invasiven und nicht-invasiven Funktionsdiagnostik
13. Einsatz als Stationsarzt (m/w/d) auf einer internistisch-kardiologischen Station, der internistischen Intensivstation (ITS) inkl. Beatmungszentrum, IMC und CPU
14. Möglichkeit zur Rotation in andere spezialisierte internistische Kliniken im NSK-Verbund
15. Teilnahme am Bereitschaftsdienst der internistischen Kliniken
16. Möglichkeit zur Teilnahme am Notarztdienst der Stadt Osnabrück
Ihr Profil
17. Sie sind bereit, Ihre Erfahrungen und Kompetenzen langfristig in unser Team zu integrieren
18. Sie bringen Neugierde, Lernbereitschaft, Engagement und Flexibilität mit
19. Sie zeigen menschliche und fachliche Kommunikationskompetenz
20. Sie haben Interesse an einer Mitarbeit in einem dynamischen und motivierten Team mit ausgeprägter Patientenorientierung.
21. Ein hohes Maß sozialer Kompetenzen zur Förderung der Zusammenarbeit mit den anderen Kliniken und Berufsgruppen des Hauses zeichnet Sie aus
22. Deutsche Approbation zwingend erforderlich
Gründe, die für uns sprechen
23. Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten, engagierten Team
24. Breites Spektrum invasiver und nicht-invasiver Diagnostik sowie interventioneller und intensivmedizinischer Therapie
25. Gezielte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
26. Volle Weiterbildungsermächtigung für Innere Medizin, Kardiologie, Intensivmedizin sowie Notfallmedizin
27. Ein strukturiertes und verlässliches Einarbeitungskonzept
28. Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitnessprogramm Hansefit und Firmensportevents)
29. Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
30. Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes angelehnt an TV-Ärzte/VKA sowie das Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto