Ein Arbeitstag bei uns
In unserem Zentrum für Intensiv-Rehabilitation haben wir uns auf die Behandlung schwerst und chronisch kranker Patienten:innen spezialisiert. Schwerpunkt unserer Arbeit im Weaningzentrum ist die Entwöhnung von der apparativen Beatmung. Als Atmungstherapeut:in (DGP) (m/w/d) unterstützt Du uns unter anderem bei folgenden Tätigkeiten:
1. Betreuung und Überwachung von Patient:innen mit invasiven und non-invasiven Beatmungssystemen, High-Flow- und Sauerstofftherapie und mechanischen Hustenhilfen (Einleitung, Maskenauswahl, Anpassung und Optimierung) sowie dazugehöriges Gerätemangement und Anleiten des Pflegepersonals im Umgang damit
2. Kontrolle von Beatmungseinstellungen und ggf. Anpassung
3. Mitarbeit im Team außerklinische Beatmung mit regelmäßiger Teilnahme an Visiten und Durchführung/Koordination der besprochenen Maßnahmen
4. Schulung der Patient:innen und Angehörigen im Umgang mit Beatmungs- und Sauerstoffgeräten
5. Vermittlung von Selbsthilfetechniken bei Atemnot, Husten und Notfallsituationen
6. Anpassung von Hustenhilfen und Durchführen von Inhalationstherapien
7. Sicherstellung einer kompetenten Durchführung ärztlich angeordneter diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen nach unserem Behandlungskonzept zum prolongierten Weaning
8. Beurteilung von Blutgasanalysen sowie Lungen- und Hustenfunktion
9. enge Zusammenarbeit mit unserer HNO-Abteilung
10. Mitarbeit und Koordination im Entlassungsmanagement von außerklinisch beatmeten Patienten und bei den Hilfsmittelverordnungen
11. Trachealkanülenmanagement
12. Maskenmanagement inklusive Aufbereitung und Instandhaltung der Masken
13. Regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen und Weitervermittlung atemtherapeutischen Wissens und Könnens
Gute Gründe für einen Wechsel
14. Funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung
15. regelmäßige Arbeit im Normaldienst, kein Schichtdienst
16. temporäre Sonderarbeitszeiten bei persönlichen Erfordernissen nach Absprach möglich (Familie, Gesundheit, etc.)
17. jährliches Budget für Deine individuelle Fort- und Weiterbildung
18. modern ausgestatteter Arbeitsplatz
19. qualifiziertes Mentoring- und Einarbeitungsprogramm
20. eine gute Verkehrsanbindung
Weil Du uns wichtig bist...
Fort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum, bedarfsgerechte Weiterbildungen, zzgl. Weiterbildungsbudget für persönliche Interessen.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und Sportangebote
Attraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Teamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.
Urlaub
Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe
Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten
ÖPNV-Ticket 80 %
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar
Kostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.
Kita-Zuschuss
Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.
Ferienbetreuung für Kinder
Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.
Wir freuen uns auf
21. eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger:in (w/m/d), Altenpfleger:in (w/m/d), Physiotherapeut:in (w/m/d) oder Logopäd:in (w/m/d)
22. eine Fachweiterbildung für Intensivmedizin und Anästhesie ist wünschenswert, aber nicht Bedingung
23. Dein spezielles Interesse an der Pneumologie und Beatmungspflege
24. eine Fachweiterbildung zum/zur Atmungstherapeut:in (DGP/DGpW/DGGP)
25. Erfahrungen auf einer Weaning- oder Intensivstation sind wünschenswert
26. Dein freundliches und empathisches Auftreten, das Vertrauen zu unseren Patienten schafft
27. eine engagierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und
28. einen selbständigen Arbeitsstil und Teamgeist