* 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit
* Wertkonto, auf dem Mehr- und Minderarbeiterfasst wird
* Einen sicheren Arbeitsplatz undein gutes Betriebsklima
* Duz-Kultur und flacheHierarchien
* Parkplätze auf dem Gelände undeine gute Verkehrsanbindung
* Ladesäulen fürE‑Fahrzeuge zur privaten Nutzung
* Ergonomischausgestattete Arbeitsplätze
* Eine eigeneöffentliche Kindertagesstätte im Haus
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* FrischesObst zur kostenfreien Verfügung
* RegelmäßigeMitarbeiterevents (z. B. Freitagsgrillen,Teambuildingmaßnahmen)
* Vergünstigungen imGesundheitswesen und bei Freizeitaktivitäten
* Nutzung von Corporate Benefits(Rabattangebote)
* Vermögenswirksame Leistungen
* Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Jahreszielgespräch einmal pro Jahr, bei demauch Schulungswünsche geäußert werden können
* Möglichkeit einer Jahresendprämie
* Einrichtung des Arbeitsplatzes mitVorrichtungen und Materialien
* Bearbeitung vonFertigungsaufträgen
* Sichtkontrolle derKomponenten auf Mängel und laufende Qualitätskontrollen
* Dokumentation der Fertigungsaufträge
* Bedienen und Einrichten unserer Maschinen,sowie deren Wartung und kleinere Instandhaltungsarbeiten
* Sie verfügen über eineerfolgreich abgeschlossene, gewerblich-technische Ausbildung, z. B.zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), im Bereich der Holz- undKunststofferarbeitung oder vergleichbare Bereiche
* Sie arbeiten eigenständig und sorgfältig
* Sie zeichnen sich durch eine hoheEinsatzbereitschaft aus
* Sie verfügen überGrundkenntnisse im Umgang mit der EDV
* DieBereitschaft in 3‑Schicht zu arbeiten rundet Ihr Profil ab