Sind Sie bereit für die Herausforderung als HRBusiness Partner in Bad Salzungen? Sie bringen fundiertes Wissenund Erfahrung mit und sind auf der Suche nach einer neuenberuflichen Perspektive? Wir haben die richtigen Kontakte zuUnternehmen und kümmern uns um alle Details Ihrer neuenFestanstellung. Bewerben Sie sich noch heute online und starten Siegemeinsam mit uns in Ihre berufliche Zukunft! Wir begrüßenBewerbungen von Menschen jeglicher Herkunft undVielfalt
* Hauptansprechpartner undvertrauensvolle Anlaufstelle für den zu betreuendenBereich
* Beratung und Unterstützung vonMitarbeitern sowie Führungskräften in allen personalrelevantenAngelegenheiten
* Verantwortung für dieGestaltung und Implementierung von HR-Prozessen, einschließlichPerformance Management, Talentförderung undGehaltsanpassungen
* Mitwirkung bei derSteuerung und Umsetzung von HR-Prozessen, wieOrganisationsentwicklung und Personalplanung
* Unterstützung der Führungskräfte bei der Durchführung vonpersonalpolitischen Maßnahmen und individuellenPersonalentwicklungsmaßnahmen
* Moderation undUnterstützung in Konfliktsituationen sowie in Workshops
* Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat zu kollektiv- undindividualrechtlichen Themen sowie Sicherstellung der Umsetzungpersonalpolitischer Entscheidungen
* Mitarbeitan HR-Projekten auf lokaler und globaler Ebene
* Eigenständige Verantwortung für den gesamtenRecruiting-Prozess des Betreuungsbereiches und Entwicklung sowieUmsetzung von gezielten Recruiting-Maßnahmen, wie z.B. ActiveSourcing
* AbgeschlossenesStudium der Wirtschaftswissenschaften mit dem Fokus aufHR
* Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Manageroder HR Business Partner
* Erste Erfahrungen imChange-Management und Interesse an Employer Branding
* Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mitWorkday
* Erfahrung in der Zusammenarbeit mitBetriebsräten und fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse
* Sehr gute Deutschkenntnisse und fließendes Englisch inWort und Schrift
* Proaktive undlösungsorientierte Persönlichkeit mit einer selbstständigen,zuverlässigen Arbeitsweise
* Leidenschaft fürPersonalthemen und hohe soziale Kompetenz, gepaart mit einemstarken Teamgeist
* Direkte Personalvermittlung – für Sie als Kandidatkostenlos
* Gehaltspaket, das an IhreQualifikation und Erfahrung angepasst ist
* Zahlreiche Kontakte zu Personalentscheidern in derRegion
* Vertrauensvolle Beratung und Coachingauf Augenhöhe
* Wertschätzende und transparenteBetreuung während des gesamten Prozesses
* Intensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch beiunserem Auftraggeber