Die Stadt Titisee Neustadt, mit ca. 12.700 Einwohnerinnen und Einwohner im Herzen des Hochschwarzwaldes, beschaftigt als grose kommunale Arbeitgeberin im Hochschwarzwald uber 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in verschiedenen Bereichen. Engagierte Arbeitskrafte, die mit uns gemeinsam die Zukunft von Titisee Neustadt gestalten mochten, sind bei uns willkommen. Wir suchen zum nachstmoglichen Zeitpunkt einen Energiemanager (m/w/d) fur das kommunale Energiemanagement Aufgaben Einfuhrung eines kommunalen Energiemanagements mit dem Ziel der Einsparung von Energiekosten und Co2 Emissionen Monitoring des Energieverbrauchs in den stadtischen Liegenschaften Erstellung von Energieberichten Identifikation von Einsparpotentialen Entwicklung und Umsetzung von Masnahmen und Handlungsempfehlungen zur Energieeinsparung und Betriebsoptimierung in Zusammenarbeit mit den Hausmeistern, verantwortlichen Verwaltungsbereichen sowie Nutzerinnen und Nutzern Profil Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Heizungs, Luftungs, Sanitartechnik oder Studium (Bachelor) in den Fachrichtungen Gebaude und Energiemanagement, Versorgungs, Elektro oder Umwelttechnik oder vergleichbare Qualifikation Energieberater, Energietechniker (m/w/d) mit bau und anlagentechnischen Kenntnissen Gerne Berufserfahrung im Bereich der technischen Gebaudeausrustung Verwaltungserfahrung ist von Vorteil Fuhrerschein Klasse B Wir bieten Ein befristetes Arbeitsverhaltnis im Rahmen einer Fordermasnahme Bei Vorliegen der fachlichen und personlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung nach den geltenden Vorschriften des Tarifvertrages fur den offentlichen Dienst (TVoD) bis Entgeltgruppe 11 (4.032,38 bis 5.975,19 brutto im Monat) Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Betriebliche Gesundheitsforderung und Altersvorsorge Kostenlose Saisonkarte fur das stadtische Freibad Moglichkeit des Bikeleasings, Hansefit, Jobticket und weiteren Benefits Unterstutzung bei der Wohnungssuche und der Betreuungsmoglichkeit fur Ihre Kinder Wir fordern und wertschatzen die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrusen daher alle Bewerbungen unabhangig von Alter, Geschlecht, Nationalitat, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identitat. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befahigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.