Leiter Einkauf
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Baden-Württemberg Startdatum: sofort Referenznummer: 758728/1
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Ihre Aufgaben
1. Gesamtprozessverantwortung der Einkaufsprozesse sowie Etablierung eines im Marktvergleich führenden Beschaffungswesens
2. Begleitung der Transformation und Aufbau einer überregionalen Einkaufsorganisation.
3. Definieren von Zielbildern zur Digitalisierung im Einkauf und kompetentes Treiben der Umsetzung in der Organisation.
4. Zusammenarbeit mit der Einkaufsorganisation des Mutterkonzerns und aktive Kooperation bei der Etablierung übergreifender Standards und Methoden.
5. Kompetenter Ansprechpartner für den Zentraleinkauf in der Konzerngesellschaft
6. Entwicklung und Etablierung von modernen Standards bezüglich Einkaufsabläufen, Vertragsgrundlagen, Verhandlungsstrategien usw.
7. Erarbeitung einer umfassenden Beschaffungsplanung und -strategie für die verschiedenen Geschäftsbereiche.
8. Beobachtung der lieferantenseitigen Markt- und Wettbewerbsentwicklung sowie Messung und Ableitung entsprechender Benchmarks.
9. Entwicklung und Einsatz strategischer Einkaufsmethoden zur systematischen Bewirtschaftung von Warengruppen, Lieferanten und verbundenen Verträgen.
10. Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des überregional organisierten Teams.
Ihr Profil
11. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften und/oder Ingenieurwesen wird vorausgesetzt.
12. Einschlägige operative Erfahrung im Einkauf, vorzugsweise in Branchen wie Energiewirtschaft, Telekommunikation oder Verkehrsinfrastrukturen.
13. Nachweisbare Erfahrung in der Personalführung und im Auf- und Ausbau von Teams.
14. Erfahrung in Wachstums- und Transformationsprojekten.
15. Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Beschaffungsstrategien und der Optimierung von Beschaffungsprozessen/-strukturen.
16. Innovationsfähigkeit und ausgeprägte digitale Affinität.
17. Gewinnendes und souveränes Auftreten sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise.
18. Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Ihre Benefits
19. Spannende Perspektiven in einer Zukunftsbranche
20. Hybrides Arbeitsmodell
21. Attraktive Vergütungsbedingungen
22. Bonus- und Aktienprogramm
23. 30 Tage Urlaub
24. Unterstützung beim Umzug
Gehaltsinformationen
Das Bruttojahresgehalt liegt je nach Kandidat zwischen 140 - 170k Euro.