Wir helfen die Welt zu verbessern
Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln können. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilität wertgeschätzt werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht. Wir legen größten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persönliche Beiträge werden anerkannt, und Sie haben die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen. Bewerben Sie sich jetzt.
WAS WIR ANBIETEN
Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln können. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilität wertgeschätzt werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht. Wir legen größten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung.
DAS WERDEN IHRE AUFGABEN SEIN
Neue Technologien verändern die Welt. Die Transformation in die Cloud mit Hilfe der SAP Business Technology Platform (BTP), Machine-Learning und Automatisierung sind nur einige Themen, die wir bei der SAP unseren Kunden näherbringen. Security und Compliance stellen eine Grundvoraussetzung für den Betrieb von komplexen IT-Landschaften dar und sind damit für SAP von großer Bedeutung. Welche Rolle spielt hierbei unsere Cybersecurity & Compliance Beratung? Wir erklären neue Technologien, planen sichere Systemarchitekturen und helfen unseren Kunden Produkte einzuführen, um die Einhaltung globaler Compliance-Regeln zu gewährleisten.
In der Cybersecurity & Compliance Beratung unterstützen Sie Kunden dabei ihre Risiken zu minimieren und zu überwachen. In unserer global agierenden Beratung unterstützen Sie dabei die Unternehmen u.a. in den folgenden Themen: Infrastruktur- und Systemsicherheit, Identity- and Access Management, Berechtigungswesen, Datenschutz, Compliance und Risikomanagement.
Darüber hinaus unterstützen Sie unsere Kunden im Rahmen von Schulungen, Workshops und vor allem im direkten Austausch in den unterschiedlichsten Branchen. Durch Presales- und Vertriebsunterstützung helfen Sie, neue Kunden für unsere Lösungen und Plattform zu gewinnen. Und durch die enge Zusammenarbeit mit der SAP Entwicklung sind Sie an vorderster Front der Innovation und geben das Kundenfeedback zurück an Produktmanagement und -entwicklung.
ÜBER DAS PROGRAMM
Als Career Starter erhalten Sie die Möglichkeit ohne SAP Vorkenntnisse einzusteigen. Sie erhalten von Beginn an einen unbefristeten Arbeitsvertrag und starten mit einem mehrwöchigen Ausbildungsblock für die methodischen und SAP-spezifischen technologischen Grundlagen. Wir erklären neue Security- und Compliance-Technologien: Wie sichert man komplexe (hybride) SAP Systeme ab? Welche Compliance-Regeln sind für unsere Kunden relevant und mit welchen Lösungen kann dies wie gewährleistet werden?
Solche Fragen beantworten wir im Rahmen von Schulungen, Workshops und vor allem auch durch Training-on-the-job bei namhaften Kunden in den unterschiedlichsten Branchen. Sie lernen gemeinsam mit Career Startern aus anderen Bereichen die SAP kennen. Nach Abschluss der ersten Trainingsphase folgt die weitere individuelle Vertiefung in Ihr zukünftiges Arbeitsumfeld. Ein/e erfahrene/r Mentor/in betreut Sie in dieser Zeit und hilft ein persönliches Netzwerk aufzubauen.
DAS SOLLTEN SIE MITBRINGEN
* Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul-, Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschafts- bzw. Ingenieurswissenschaften, bevorzugte Fachrichtungen sind Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik und Informatik und Mathematik oder eine vergleichbare Ausbildung.
* Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:
Security, Encryption, Access & Identity Management, Datenschutz, Audit, Compliance und Risikomanagement
Programmierung (Java, C++, Python, ABAP etc.)
* Erste industrielle Erfahrungen, die Sie durch eine Ausbildung, Praktika oder Werkstudententätigkeiten bereits gesammelt haben sind vorteilhaft
* Sie bringen Freude an der Analyse und Lösung von komplexen Fragestellungen mit.
* Selbstmotivation und Neugier und der Wunsch, jeden Tag etwas Neues zu lernen, zeichnen Sie aus.
* Kundenorientierung steht für Sie an erster Stelle. Sie bringen sehr gute Kommunikations-Skills mit und können gut zuhören, um die Problemstellung unserer Kunden zu verstehen und mit Hilfe Ihrer Expertise eine Lösung zu formulieren.
* Reisebereitschaft zu den Standorten unserer Kunden auch mit der Möglichkeit längerer Auslandsaufenthalte.
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Wir stellen uns Herausforderungen gemeinsam
SAP-Innovationen helfen mehr als 400.000 Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit 200 Millionen Benutzern und mehr als 100.000 Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP schaffen wir gemeinsam Durchbrüche.
Inklusion führt uns zum Erfolg
In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder – unabhängig vom persönlichen Hintergrund – eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen. SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen. Wenn Sie an einer Bewerbung bei SAP interessiert sind und beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen der Bewerbung Unterstützung benötigen, senden Sie eine E-Mail mit Ihrer Anfrage an das Recruiting Operations Team in der jeweiligen Region: Careers@sap.com. SAP Mitarbeiter:innen: Kandidat:innen können nur für unbefristete Stellen empfohlen werden – weitere Regelungen findet Ihr in der SAP Referral Policy. Für Ausbildungsstellen können spezielle Regelungen Anwendung finden.
Requisition ID: | Funktionsbereich:Consulting and Professional Services | Reisetätigkeit:0 - 30% | Karrierestatus:Absolventen | Anstellungsverhältnis:Vollzeit, unbefristet | #LI-Hybrid