Warum L’Oréal? Uns treibt die Leidenschaft für Schönheit, die die Welt bewegt. Wir sind Marktführer in Beauty und Pionier im Bereich Beauty Tech. Als Folge der sich konstant verändernden Welt, sind für uns Kosmetik und Technologie untrennbar miteinander verbunden. Gemeinsam mit unseren Konsumenten und Partnern antizipieren wir Trends und gestalten Schönheit von morgen. Wir leben Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Unsere Verpflichtungen bis 2030 markieren den Beginn eines radikaleren Wandels und verkörpern unsere Auffassung darüber, wie die Vision, der Zweck und die Verantwortung eines Unternehmens aussehen sollten, um den Herausforderungen der Welt zu begegnen. Unsere 88.000 Mitarbeiter in 150 Ländern transformieren unser Business, um sicherzustellen, dass unsere Aktivitäten die Grenzen unseres Planeten respektieren. In unserem Geschäftsbereich Consumer Products Division (L’Oréal Paris, Garnier, Maybelline NY, Essie, NYX Professional Makeup) sind wir immer am Puls der Zeit und schauen nach neuen Trends, um jederzeit innovative Produkte und Beauty-Erfahrungen auf den Markt zu bringen und diese für viele Menschen attraktiv und zugänglich zu machen. Unsere Marken sind dabei so unterschiedlich wie unsere Konsumenten. Wir suchen für unseren Standort Düsseldorf Mitarbeitende, die gemeinsam mit uns einen Unterschied machen wollen. Ihre Aufgaben Ein Team führen, entwickeln und engagieren (inkl. Pulse zusammen mit dem Head of Supply Planning). Entwicklung, Training und individuelles Coaching der Teammitglieder und Animation des funktionsübergreifenden Austauschs und Networkings Steuerung und Optimierung der Warenverfügbarkeit bestimmter Kategorien im Cluster DACH CPD mit der Zielsetzung einer optimalen Liefermengen- und Termintreue unter Einhaltung des Bestandsbudgets in Bestandswert, Reichweite und Bestandsqualität Co-Koordination und Gestaltung der Zusammenarbeit mit der internationalen Supply Chain sowie der Warenflüsse mit den relevanten Fabriken und unserem MyDC Verantwortung der Warenverfügbarkeit für CoPack -Aktivitäten und Optimierung der Bestandsqualität für Promotions (BOMs) bestimmter Kategorien und daran anknüpfend: Als Hauptansprechpartner (Kategorie übergreifend) die intensive Zusammenarbeit und Weiterentwicklung der Prozesse in Verbindung mit Co- Packing -Team und Copackern Kontinuierliches Hinterfragen und Verbessern von Prozessen im Bereich Supply Planning und der zu verantwortenden Kategorien mit dem Ziel der Effizienzsteigerung und der Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit den internen und externen Stakeholdern Übernahme der Verantwortung für Projekte/transversale Themen sowie die Leitung von multifunktionalen Projekten zur Verbesserung der Performance Unterstützung bei der Erstellung von Analysen, Reportings sowie des Service Level- und Stock KPI-Budgets Ihr Profil Min. 5 bis 7 Jahre Berufserfahrungen im Bereich Supply Chain Erste Erfahrungen im Teammanagement und Talententwicklung wünschenswert Exzellente Kommunikationsfähigkeit / Schnittstellenmanagement Souveräner Umgang mit komplexen Sachverhalten und breiten Netzwerken Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Begeisterungsfähigkeit und Engagement Sehr gute Kenntnisse der Supply Chain Prozesse Teamplayer Starker Drang, Prozesse ständig zu hinterfragen und zu verbessern Sehr gute Kenntnisse in Excel und in SAP, APO wünschenswert Fließende Englischkenntnisse, Französisch ist von Vorteil Unser Angebot Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharing Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven Diversity & Inclusion L'Oréal ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.