Mitten im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet bieten wir rund 67.000 Bürgerinnen und Bürgern eine lebendige und kulturell vielfältige Heimat. Als Stadtverwaltung arbeiten wir Hand in Hand daran, den stetigen Wandel mitzugestalten und innovative Lösungen für die Herausforderungen von Morgen zu entwickeln. Unsere Mitarbeitenden sorgen mit Kompetenz und Herz für effiziente Bürgerservices, moderne Kinderbetreuung, hervorragende Schulen und vielfältige Freizeitangebote. Gemeinsam stehen wir für ein wertschätzendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und eine Arbeitskultur, in der jede/jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Sind Sie bereit, Ihre Ideen und Ihre Expertise einzubringen, um die Zukunft unserer Stadt aktiv mitzugestalten?
Blicken Sie mit uns nach vorn und verstärken Sie unser Team als
Sachbearbeitung für die Jugendförderung und das kommunale Bildungswerk (m/w/d)
Kennziffer 2440
Vollzeit
Unbefristet
E.-Gr. 9a TVöD
Ab dem 01.07.2025
Mobiles Arbeiten
Wer WIR sind
Als Teil der Stabsstelle Kultur und Vielfalt leistet der Bereich Jugendförderung einen wichtigen Beitrag für die Gestaltung von Bildungsprozessen und die Chancengerechtigkeit für Kinder und Jugendliche in Rüsselsheim am Main.
Die städtische Jugendförderung ist Anlaufstelle für Kinder, Jugendliche, Eltern, Vereine, Schulen, Initiativen sowie in der Kinder- und Jugendarbeit ehrenamtlich Tätige. Die pädagogischen Mitarbeitenden bieten jungen Menschen im Alter von 6-27 Jahren interessante und entwicklungsfördernde Aktivitäten. Zu dem Bereich Jugendförderung gehören die städtischen Kinder- und Jugendhäuser, Streetwork, das Kinder- und Jugendbüro, die Fachstelle Mädchenarbeit und das Jugendbildungswerk.
Neben den regelmäßigen Angeboten in den Einrichtungen initiiert und koordiniert die Jugendförderung innovative Projekte, häufig auch in Kooperation mit anderen Institutionen. Durch die sozialraumbezogenen, mobilen Angebote leistet die Jugendförderung einen wichtigen Beitrag in der sozialraumorientierten Arbeit.
* Sie übernehmen die Organisation sowie die Abwicklung von Projekten und Veranstaltungen.
* Sie beteiligen sich an der Planung und Verwaltung der Haushaltsmittel und bearbeiten anfallende Rechnungen im Buchungssystem.
* Sie kümmern sich um die Beschaffung von Material und vergeben Aufträge, die für die Projektdurchführung benötigt werden.
* Sie sind für die organisatorische Personalbetreuung und Personalsachbearbeitung für die haupt- und nebenamtlich Beschäftigten der Jugendförderung zuständig.
* Sie erstellen Verwendungsnachweise und Statistiken.
* Sie übernehmen für Ihren Bereich die EDV-Administration.
* Sie sind für allgemeine Sekretariatsarbeiten zuständig.
* Einer/m abgeschlossenen/m Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter oder einer vergleichbaren Ausbildung mit entsprechender Erfahrung.
* Ihrer Bereitschaft die Digitalisierung in der Verwaltung weiter voranzutreiben.
* Ihrem Organisationsgeschick.
* Ihrem hohen Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft.
* Ihren guten EDV-Kenntnissen (MS Office-Anwendungen, Buchungssoftware/DMS).
* Ihren idealerweise bereits gesammelten Erfahrungen in der Verwaltung.
* Faire Vergütung – E.-Gr. 9a TVöD; Leistungsentgelt / Jahressonderzahlung und Jubiläumsgeld
* Flexible Arbeitszeiten.
* Möglichkeit des mobilen Arbeitens und im Homeoffice.
* Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben – mit denen Sie zur Zufriedenheit der Einwohnerinnen und Einwohner sowie Ihr Kolleginnen und Kollegen beitragen.
* Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge via Zusatzversorgungskasse Darmstadt.
* Individuelle Einarbeitung und Dienstnotebook.
* Umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.
* Job-Ticket Premium fürs gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmemöglichkeit – Familie & Bekannte).
* Jeweils Vier Stunden Dienstbefreiung an Kerbemontag und Geburtstag.
* Arbeitsplatz in zentraler Lage – gut erreichbar mit Bahn und Auto.
* Kostenfreie Parkplätze & abschließbare Fahrradstellplätze.
* Wellbeing-Angebote: Arbeiten & Connection im Rathaus-Innenhof, Massageangebote vor Ort und psychosoziale Beratung.
* Zahlreiche Corporate Benefits über unser Vorteilsportal.
Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.
Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung.
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