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Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. 200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.Für unser Servicefeld Plattformservices im Tribe Database Services suchen wir dich in Vollzeit ab 30 Wochenstunden als Oracle Datenbankadministrator (m/w/d) in Karlsruhe, München bzw. Deine Tätigkeit ist dem Chapter Oracle DB zugeordnet. section data-section-name="tasks" markdown="1">
1. Du administrierst und optimierst eigenverantwortlich hochverfügbare Oracle-Datenbanken in einer komplexen Unternehmensumgebung.
Das proaktive Monitoring und Troubleshooting unterstützt du durch die Implementierung und Weiterentwicklung von Monitoring-Lösungen (Cloud Control, Grafana, etc.).
2. Rufbereitschaft, Abendeinsätze sowie Wochenendarbeit sind für dich gut umsetzbar.
3. Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung in hochverfügbaren Oracle Datenbanksystemen oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten.
RAC, Dataguard, Exadata, ZLDRA sowie Ansible sind dir bekannte Begriffe, du kannst Oracle Ausführungspläne lesen und kennst den Unterschied zwischen Nested Loop und Hash Join.Du verfügst über verhandlunssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
4. Unsere Kunden schätzen deine analytischen Fähigkeiten, um ihre Probleme zu erkennen und kreative Lösungen zu finden.
Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:
5. Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
6. Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
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