Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt 100% Teamgeist - 260 Mitarbeitende - 250 Betten - 2.000 stationäre Patienten im Jahr - 7 Schwesterkliniken Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Dies Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jeder seinen Platz. In einem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt es für uns: Im Mittelpunkt steht der Mensch. Bewegungs-/Kreativtherapie in der Gruppe und in Einzeltherapien Teilnahme an den klinikinternen Fortbildungen und Fallkonferenzen Mitarbeit in den regelmäßigen Teambesprechungen (weitgehend) abgeschlossene Ausbildung in konzentrativer Bewegungstherapie (KBT) bzw. Integrativer Leib- und Bewegungstherapie (IBT) oder vergleichbarer körpertherapeutischer Ausbildung alternativ Qualifikation als Tanztherapeut (m/w/d) bzw. Tanz- und Bewegungspädagogen (m/w/d) Erfahrung mit der Arbeit am Körperbild Belastbarkeit und Teamfähigkeit Freude am persönlichen Kontakt mit Patienten Empathie und Freundlichkeit hohe Kommunikationsfähigkeit Strukturierte Einarbeitung in einem angenehmen Betriebsklima Multiprofessionelles und interdisziplinäres Arbeiten Eine der Aufgabe entsprechende Vergütung Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Möglichkeit der internen und externen Fortbildung Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte Mitarbeiterangebote zum Einkaufen Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Bewegungstraining, Ernährungsangeboten und vielem mehr Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Herrn Dr. Sielski, Tel.: 05621 - 706 769 Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.