Werden Sie ein Teil von SPIE!
Über Uns:
Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt.
SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mehr dazu: Über uns Ansprechpartner:
Galinski, Vanessa
Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen realisieren Sie Schaltanlagenbauprojekte in Umspannwerken in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung bis 380kV im südwestdeutschen Raum (Rheinland-Pfalz, Saarland, Hessen und Baden-Württemberg) und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!
Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Schaltanlagenbau sucht die SPIE SAG GmbH, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Industriekaufmann / Personaldisponent als Leiter Bauausführung m/w/d für den Ausbau der Energieinfrastruktur
Einsatzort: Weinheim bei Mannheim Kennziffer: 2024-1351 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Ihr Profil:
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Industriekaufmann m/w/d, Personaldisponent m/w/d oder vergleichbar mit Berufserfahrung im technischen Umfeld
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Erfahrung in der personellen Kapazitätsplanung bevorzugt im Anlagen-, Projekt- oder Infrastrukturgeschäft mit Personaleinsatz in der Fernmontage-oder Einsatzwechseltätigkeit sowie im Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen (z. B. Mehrarbeit, Kündigungen)
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Kenntnisse im Arbeitsschutz sowie in der Einhaltung von Sicherheitsstandards und -vorschriften
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Teamgeist sowie starke Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit inkl. sehr guter Deutschkenntnisse (mind. Level C1) und guter MS-Office-Kenntnisse
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PKW-Führerschein und Reisebereitschaft für die Begleitung der Teams und Projekte vor Ort auf unseren Baustellen im südwestdeutschen Raum (Rheinland-Pfalz, Saarland, Hessen und Baden-Württemberg)
Ihre Aufgaben:
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Kapazitätsplanung der personellen Ressourcen für unsere Montageteams (bestehend aus Elektriker, Schlosser und Baustellenleiter sowie technische Auszubildende) unter Berücksichtigung von Qualifikationen, Verfügbarkeit und Projektanforderungen
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Enge Abstimmung mit der Projektleitung zur kontinuierlichen Auslastung der eigenen Teams unter Berücksichtigung laufender und zukünftiger Projekte sowie die Zusammenarbeit mit externen Partnern für temporäre personelle Unterstützung
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Sicherstellung der Einsatzfähigkeit unserer Montageteams durch die Planung regelmäßiger Sicherheitsunterweisungen, Beschaffung notwendiger Arbeitsmittel, persönlicher Schutzausrüstung und Überwachung der Zeiterfassung
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Zusammenarbeit mit HR für die Einstellung und Vertragsgestaltung neuer Mitarbeiter, Identifikation von Entwicklungsbedarfen und Durchführung von Mitarbeitergesprächen
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Aktive Kommunikation mit dem Betriebsrat zu personellen Themen wie Mehrarbeit, Wochenendarbeit und Kündigungen
Wir bieten:
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Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an
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Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Ihnen nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen
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Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre freien Tage noch entspannter zu genießen
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30 Tage Urlaub: Um sich zu erholen und neue Energie zu tanken
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Flexible Arbeitszeitgestaltung: Durch Mobile Work in Kombination mit Vor-Ort-Tätigkeit auf unseren Baustellen
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E-Fahrzeug als Firmenwagen: Für Ihre Tätigkeit stellen wir Ihnen, sowohl für geschäftliche als auch private Fahrten einen Firmenwagen zur Verfügung
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Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Ihre langfristige Absicherung, und unterstützen Sie dabei, mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung
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Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service: Zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs und telefonische Gesundheitsberatung
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Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Ihnen die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren
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Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
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Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Werden Sie Teil von SPIE und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitieren Sie von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, welches Ihnen langfristige Sicherheit bietet
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Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stellen Sie sich vor, wie Sie Großprojekte der Energieinfrastruktur unterstützen und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirken.
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SPIE-Akademie: Bei uns werden Ihre Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns individuell fachlich und persönlich weiter - Denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum
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Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe. Dies schafft eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen und Ihre Leistung voll entfalten können
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Firmenevents: Werden Sie Teil des Teams und erleben Sie den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris
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Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops