Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen. Mit unseren ca. 2000 Mitarbeitenden erwirtschaften wir einen Umsatz in der Größenordnung von ca. € 230 Mio. Im Zuge einer strategischen Neuausrichtung steht ein bedeutender Wechsel in der Unternehmensführung bevor. Ziel ist es, eine wegweisende Transformation einzuleiten, die das Unternehmen zukunftssicher aufstellt und weiteres Wachstumspotenzial erschließt.
Als Teil der Geschäftsführung vor Ort ist die Hauptaufgabe dieser Rolle, die operative Effizienz der Gruppe zu optimieren, die Integration neuer Unternehmen sicherzustellen und durch „Value Creation“ langfristige Wertsteigerung im Unternehmen zu ermöglichen.
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