Einleitung:
Gemeinsam mitIhren Kolleg:Innen realisieren Sie Neubau- undModernisierungsprojekte von Umspannwerken in der Mittel-,Hoch- und Höchstspannung bis 380kV im westdeutschenRaum und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichungder Klimaschutzziele. Sie tragen dazu bei, dieEnergiewende erfolgreich zumeistern!
Für unserenGeschäftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAGGmbH, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunktals
Aufgaben:
* Montagetätigkeitenvon Geräten und Anlagen im Nieder-, Mittel- undHochspannungsbereich auf Basis vonPlanunterlagen
* Unterstützung bei Anschluss- undInbetriebnahme von Hochspannungsgeräten derPrimärtechnik
* Durchführung vonKabelverlegearbeiten (Leistungs- undSteuerkabel)
* Errichtung vonEigenbedarfs-Verteilungen, Gleichrichtern, Batterieanlagen undNebenanlagen
* Einbau und Anschluss von Schutz-und Steuerschränken inkl.Leittechnikkomponenten
IhrProfil:
* Abgeschlosseneelektrotechnische Ausbildung z.B. als Elektriker /Elektroniker / Elektromonteur / Elektroanlagenmonteurm/w/d oder eine vergleichbareQualifikation
* Sicherer Umgang mit elektrischenAnlagen
* Führerschein der Kl. B sowie dieBereitschaft zur An- und Abreise zum Einsatzort mit demeigenem PKW
* Bereitschaft zu regelmäßigenMontageeinsätzen von MO - DO / FR im westdeutschenRaum
* Selbständige, gewissenhafte Arbeitsweisemit Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit sowieTeamgeist
Wirbieten:
* AttraktivesGehalt nach IG Metall-Tarif
* WeitereZusatzleistungen u.a. gemäßBundesmontagetarifvertrag
* Urlaubs- undWeihnachtsgeld
* 30 TageErholungsurlaub
* UnbefristeteFestanstellung in einer wachsendenUnternehmensgruppe
* Moderne Ausrüstung,hochwertige Arbeitskleidung sowieFirmenhandy
* Hohe Sicherheitsstandards undregelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung derPSA
* Nach Möglichkeit Bildung vonFahrgemeinschaften zur An- und Abreise auf unsereBaustellen
* Betriebliche Altersvorsorge mit biszu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlungjährlich
* Krankenzusatzversicherung inkl.Facharzttermin-Service
* Prämie bis zu2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch dasMitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen guteLeute“
* Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
* Firmen-Events
* CorporateBenefits: Rabatte bei vielen Marken undShops
* In einem der oben genanntenAnforderungen noch Weiterbildungsbedarf? Wir machen Sie fit dafür -In unserer SPIEAkademie.