Wir suchen am Standort Glashütte zum nächstmöglichen Termin einen Sales Controller and Business Planner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30h / Woche).
Sie möchten mit Kollegen zusammenarbeiten, die Ihre Leidenschaft für Zahlen, Daten und Analysen teilen?
Sie haben eine Begabung komplexe Sachverhalte einfach und verständlich darzustellen?
Sie möchten lieber aktiv gestalten, als den Status Quo zu verwalten?
Sie lieben es sich neuen Herausforderungen zu stellen und zu meistern?
You are not afraid of communicating in English or German?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für diese Herausforderungen:
Ihre Herausforderungen:
1. Erstellung, Analyse und Präsentation relevanter Unternehmens-KPI
2. Unterstützung bei der kurz-, mittel- und langfristigen Umsatzplanung
3. Frühzeitige Identifikation regions- und produktspezifischer Trends und Ableitung von passenden Handlungsempfehlungen
4. Aktive Gestaltung und Weiterentwicklung des Sales-Reportings
5. Ansprechpartner zu allen umsatzrelevanten Fragen für unsere weltweiten Vertriebsgesellschaften
Ihre Fähigkeiten:
6. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften
7. Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise Sales Controlling
8. Hohe Motivation beim Zusammenspiel von Gestaltung und Umsetzung.
9. Ausgezeichnete Fähigkeiten im Umgang mit MS-Office Suite, insbesondere Excel, Powerpoint und Power BI
10. Ästhetische und zielgruppengerechte Aufbereitung von Reportings
11. Außergewöhnlich hohe Motivation, Teamgeist und Detailgenauigkeit
12. Offenes Mind-Set und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten für die Zusammenarbeit in interkulturellen und interdisziplinären Projektteams.
13. Analytische Arbeitsweise, Professionalität, Organisationstalent und Kostenbewusstsein.
14. Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch fließend
Was wir bieten:
15. Attraktive und übertarifliche Vergütung: Inklusive 13. Gehalt, Bonus und 50€-Einkaufsgutschein pro Monat
16. Work-Life-Balance: Mittels flexibler Arbeitszeitmodelle, Sabbaticals und Möglichkeit zu Homeoffice
17. Gesundheit im Fokus: Ergonomische Arbeitsplätze, vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote wie eigene Sportgruppen, Jobrad, Rückenmassagen
18. Familienfreundlich: Zuschuss € zu den Kita-Betreuungskosten je Kind und individuelle Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
19. Umfassende Entwicklungschancen: Weiterentwicklung in Spezialisten- und Führungskarrieren mithilfe vielfältiger Formate: Coaching, Präsenzkurse, Online-Angebote oder „on the job“
20. Im Team und auf Augenhöhe: Sorgfältige Einarbeitung sowie hoher Zusammenhalt in den Teams mit regelmäßigen Mitarbeiter-Events
21. Mitarbeit in einem traditionsreichen Unternehmen: Regionale Exzellenz bei A. Lange & Söhne kombiniert mit internationaler Zusammenarbeit innerhalb des Richemont-Konzerns.