Triebfahrzeugführer:in (m/w/d) im Fahrleitungsbau
Kreativität und Neugierde treiben dich an? Du brennst dafür, Bauprojekte mit schweren Maschinen voranzubringen? Ob als Triebfahrzeugführer:in oder Team Member – bei uns kannst du dein volles Potenzial entfalten und die Zukunft mitgestalten!
Was für uns zählt
* Abgeschlossene Ausbildung nach TfV Klasse A und B2 oder Eisenbahnfahrzeugführer der Klasse 3 nach VDV-Schrift 753 bzw. bringst Du die Bereitschaft mit diese zu erwerben
* Du bist uneingeschränkt psychisch tauglich und hast die gesundheitliche Eignung als Triebfahrzeugführer:in
* Du bist flexibel und auch bereit unregelmäßigen Schichtdienst mit Nacht-, Wochenende und Feiertagsarbeit zu übernehmen
* Ein überdurchschnittliches Sicherheits- und Servicebewusstsein zeichnet dich aus
* Du besitzt gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
* Reisebereitschaft und Führerscheinklasse B
Dein Beitrag bei uns
* Du bist verantwortlich für die sichere und pünktliche Durchführung von Rangier- und Zugfahrten im Güterverkehr
* Deine Hauptaufgaben bestehen in der schienengebundenen Ver- und Entsorgung unserer Baustellen, Rangierdienst im Bauvorhaben sowie Arbeitszugdienst
* Du beachtest geltende Richtlinien, Vorschriften und Weisungen und hältst diese ein
* Du übernimmst vorbereitende Arbeiten, um die Abfahrbereitschaft des Zuges zu gewährleisten (Kuppeln, Bremsprobe)
* Du erkennst und übernimmst Aufgaben bei Störungen, Unregelmäßigkeiten und sonstigen Abweichungen vom Regelbetrieb
Unser Mehrwert für dich
* Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich starken und zukunftsorientierten Unternehmen
* Attraktives Einkommen nach Haustarifvertrag (IG Metall)
* Ergebnisorientierte Sonderzahlungen und Leistungsprämien
* Attraktive Vergütung von Reisezeiten zzgl. übertariflicher Verpflegungszuschüsse
* 30 Tage Urlaub
* 38 Stundenwoche
* Vermögenswirksame Leistungen
* Modernes Arbeitsequipment
* Freizeitausgleich bei Überstunden
* Strukturierter Onboarding Prozess mit umfangreicher Einarbeitung
Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung
1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs
Deine Arbeitgeberin von morgen
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigsten Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!
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