Ausbilder Elektro- und Automatisierungstechnik (m/w/d) Beschäftigungsart Festanstellung, Vollzeit Arbeitsort Düsseldorf Berufserfahrung 2-5 Jahre Ihre Aufgaben • Vermittlung von Fach-, Methoden-, Sozial- und Personalkompetenz an Lernende im Bereich Elektro- und Automatisierungstechnik. • Durchführung und Nachbereitung von Fachlehrgängen und sozialpädagogischen Maßnahmen im Rahmen vorgegebener Ausbildungs- und Weiterbildungskonzepte. • Erläuterung der auszuführenden Arbeiten gemäß Rahmenplan und Kenntnisstand der Lernenden sowie Überwachung der Lernfortschritte und Ergebnisse. • Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und -richtlinien während der Ausbildung. • Beratung der Lernenden zu persönlichen Entwicklungszielen und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. • Vorbereitung und Durchführung von Zwischen- und Abschlussprüfungen. • Durchführung innerbetrieblicher und außerbetrieblicher Weiterbildungsmaßnahmen auf Anforderung der Fachabteilungen. • Führen von Lernenden, Durchführung von Beurteilungs- und Entwicklungsgesprächen zur Sicherstellung der Kompetenzentwicklung. Ihr Profil • Studium der Elektrotechnik (z.B. Informationstechnik) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik (z.B. Elektrofachkraft). • Praktische Berufserfahrung im Bereich Informationstechnik/Elektrotechnik sowie Erfahrung mit Digitalisierung. • Pädagogische Erfahrung und der Besitz des AdA-Scheins (Ausbildung der Ausbilder) sind zwingend erforderlich. • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse. • Fundierte Kenntnisse in SPS-Programmierung, insbesondere mit TIA Portal V19 und Startdrive (wünschenswert). • Erfahrung in Automatisierungstechnik mit S7-1200/S7-1500 Steuerungen und dezentraler Peripherie (z.B. Profinet, IO-Device, ET200SP). • Praxiskenntnisse in Antriebstechnik, Wechselstromtechnik und Regelungstechnik, insbesondere mit elektrischen Maschinen und Frequenzumrichtertechnik. • Kenntnisse in der Prüfungsvorbereitung für die Abschlussprüfungen des EAT, einschließlich Schaltschrankaufbau und Inbetriebnahme. Warum wir? • Wir kümmern uns um Sie: Für unsere Mitarbeiter haben wir immer ein offenes Ohr und sind für alle Anliegen ein kompetenter Ansprechpartner • Flache Hierarchien: Wertschätzung gegenüber der Mitarbeiter steht für uns an oberster Stelle • Für Ihre Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, damit wir langfristig mit Ihnen zusammenarbeiten können • Hier lohnt es sich zu arbeiten: Eine attraktive und übertarifliche Vergütung ist für uns selbstverständlich • Sie suchen Abwechslung in Ihrem Leben: Wir bieten Ihnen interessante und herausfordernde Aufgaben • Wir halten zusammen: Durch unsere regelmäßigen Events wie Betriebsausflüge oder Weihnachtsfeiern stärken wir unser Team und verbringen eine tolle Zeit miteinander